В чём суть проблемы
В корпоративном обучении есть много хороших программ и форматов. Но важную роль играет физиология: наш мозг устроен так, что неиспользуемая информация быстро удаляется. Кривая забывания Эббингауза. Если сотрудник не применил новые знания в течение недели, теряется до 90% материала.
В корпоративном контексте это почти всегда следствие разрыва между теорией и практикой. Обучение ради обучения не работает. Безопасная среда заканчивается вместе с занятием. Чтобы знания закрепились, ваш следующий шаг как эксперта — выстроить систему посттренингового сопровождения.
Как проблему решает Вербо
Вербо — это безопасный полигон. Он позволяет автоматизировать и масштабировать самую дорогую и редкую часть обучения — индивидуальную практику с обратной связью. Именно это и делает посттренинговое сопровождение по-настоящему эффективным и замыкает цикл обучения.
Приглашаем на прямой эфир 8 мая в 12:30 МСК.
Что покажем:
→ Живую симуляцию. Руководитель даёт обратную связь, а сотрудник (в роли ИИ) возражает и защищается. Увидите, как это выглядит изнутри.
→ Аналитику. Что видит куратор программы и как управлять развитием навыка по данным, а не по ощущениям.
→ Логику индивидуальных траекторий. Как подсветить тех, кому нужна дополнительная поддержка, а кто уже справляется.
Мы не говорим, что тренинги не нужны. Они нужны. Но без продолжения их эффект тает. Вербо — это мост между теорией и реальным поведением, который автоматизирует самую дорогую часть обучения — индивидуальную практику с обратной связью.
Участники эфира смогут получить доступ к 10 тренажёрам и 25 сессиям в Вербо.
🗓 Пятница · 8 мая в 12:30 по МСК · 60 минут
Записаться на мероприятие
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК.