Потому что знание модели и умение применить её в живом разговоре — разные вещи. Можно знать всё про SMART, но в реальном диалоге с сотрудником снова уйти в расплывчатые формулировки. Можно разбирать кейсы по мотивации, но при встрече с уставшим подчинённым растеряться.
Мы сделали ИИ-тренажёры, где руководитель проводит сложные разговоры с сотрудниками — с ИИ-персонажем в реальном времени, который возражает, оправдывается и эмоционирует как живой сотрудник, а по результату получает развернутую обратную связь по компетенциям.
10 готовых сценариев:
→ Обратная связь и трудные разговоры
→ Постановка задач по SMART
→ Мотивационная беседа
→ Управление изменениями и сопротивлением
→ Удержание ценного сотрудника
Результаты первых внедрений:
— 92% руководителей показали рост навыка за 2 недели
— В 3–5 раз больше практики, чем на очном или онлайн-тренинге
— Время адаптации новых руководителей сократилось на 30%
Подходит для онбординга новых руководителей, программ развития лидеров и подготовки кадрового резерва. Встраивается в любую существующую программу, включая ваши сценарии в ТренингСпэйс.
Бесплатный пилот для вашей команды
1 сценарий · 10 сессий · 1 неделя
🔗 Записаться на демо-пилот
Подписывайтесь на наш канал в MAX и на нашу группу ВК.