#анонсы

Как укрепить доверие между вашими сотрудниками? Не секрет, что достичь бизнес-целей проще с людьми, которые доверяют руководству, верят в продукт и работают слаженно. С чего начать выстраивание доверия, особенно если оно нарушено?

Вебинар Пряхиной Юлии
"Культура доверия: как руководителям и HR-экспертам развивать в команде дух открытости и сотрудничества"

🗓 30 марта в 14 мск

В программе эфира:
✔️ Как измерить уровень доверия в команде
✔️ Что укрепляет открытое общение и ощущение надежности, а что его разрушает
✔️ Какими мероприятиями для команды можно повысить индекс доверия

Разберем формулу доверия:

👆🏻 Доверия = 👆🏻 Скорости 👇🏻Расходов
(когда доверие растет, скорость тоже возрастает, а затраты снижаются.)

Когда между коллегами есть доверительные отношения, они легче обращаются друг к другу за помощью или советом, не боясь критики или того, что к ним отнесутся несерьезно ("своих задач по горло, решай сам"). Следовательно, увеличивается скорость выполнения общей задачи, а это соответственно уменьшает затраты на его выполнение.

Для участия в вебинаре добавляйтесь в канал "Психология бизнеса и команд", где будет выложена запись эфира после проведения