Прошлая неделя была про новый рабочий ритм, открытия, знакомства, настоящую летнюю погоду, друзей и силу восстановления в Москве.

А еще – про решение снова пойти учиться. В конце августа начинаю интенсив «Маркетинг, который замечают» от SETTERS EDUCATION.

Имея за плечами более 11 лет развития брендов, мне по-прежнему интересно сверять свои подходы с коллегами и экспертами, получать новый опыт, обмениваться знаниями и смотреть на привычные задачи под новым углом.

Для меня обучение – не столько про «узнать то, чего не знаешь», сколько про возможность выйти из привычного профессионального контекста, встретиться с новыми людьми и идеями и найти что-то, что захочется забрать с собой в работу.

Кажется, профессиональное развитие – это не всегда про «мне чего-то не хватает». Иногда – просто про желание продолжать исследовать то, что тебе интересно.

А что сейчас больше всего драйвит вас в профессиональном развитии: новые знания, люди, смена контекста или возможность попробовать что-то совсем новое?