50+ лет, всю жизнь в найме, уволился из компании (или уволили - по - разному же бывает), ищу работу...

Даже если через какое - то время получил новый оффер, не известно, сколько продлится новая работа.

И что будет после нее - еще один поиск или я уже буду не интересен для корпоративного мира?

Для многих моих клиентов зрелого возраста - очень знакомая ситуация. И одновременно очень неприятная, даже я бы сказала - тревожная..

Одно из решений ➡️ переход в Личную консалтинговую практику

Но здесь возникают вопросы, ответы на которых не сразу очевидны...

И хочется рассказать вам историю одного любимого клиента 💜

СЕЙЧАС: МАРИНА ОДИНОВА - эксперт по внедрению ИИ в работу и бизнес

• 2+ года — опыт работы с ИИ и нейросетями
• Автор книги «Бизнес + AI. Пошаговый план внедрения»
• Автор и ведущая курса «ИИ для финансиста»

В ПРОШЛОМ Марина: Финансовый директор с 20+ летним опытом работы в производственных холдингах с оборотом 3+ млрд. рублей

✅ КАК финансовый директор с таким опытом решила уйти из найма и строить свою практику по ИИ?

Я поговорила с Мариной Одиновой в формате интервью - про её реальный путь:

• Страхи и сомнения при уходе из корпоративного найма
• Запуск телеграм-канала и получение первых клиентов
• Применение ИИ в бизнес-задачах клиентов
• Выбор между стабильной зарплатой и собственным делом

ЧАСТЬ 1 - 24 мин. 01 сек на РУТУБ
ЧАСТЬ 2 - 24 мин. 18 сек. на РУТУБ

+ видео выложено ниже в канале

Кто думает о своей карьере после 50+: вопросы, запись на консультации по переходу в Личный консалтинг @olgapoldner, https://olgapoldner.com/lc

👍 - Марина - молодец
👍 🔥Тоже думаю про Личный консалтинг

#интервью@topformula
#видео