У меня давно была мысль собрать нечто командоразвивающее по работе в ситуации неопределенности, чтобы без лажи (недостижимых каких-то ожиданий от команды или окружающего мира) и без лишнего пафоса, но с хулиганкой. А тут вот как раз стратсессию заказала команда, про которую я думаю образами игроков в покер. Таких, знаете, киношно-ярких и секси.

Простой запрос Перплексити: А чо у нас есть, чтоб было про когнитивную науку, покер, лидерство, и принятие решений в ситуации неопределенности? - выдал весьма интересный список источников, где в топе была Энни Дьюк. Скачала три книжки и прочла с ИИ-шницей, т.к. это не тот речевой стиль, от которого не оторваться и душа просит впитать артефакт в полном объеме.

В книжках Энни мне прям откликнулось и легло на канвасы:

- выработка навыка оценки неопределенности
- потренировать в команде формулировать идеи как ставки
- отделять успешность результата от качества методики принятия решений
- отработать чек-лист проверки типовых когнитивных искажений при принятии решений
- happiness test как инструмент принятия решений при "прочих равных"

В этом нет ничего оригинального по-отдельности, но объединяющая метафора покера прям невероятно красиво объединяет и помогает присвоить на драйве. Если у вас тоже есть такие котаны - попробуйте.