Друзья, несколько дней обсуждаем внутри команды, что в отклике важнее всего. Один говорит — количество опыта, другой — локация, третий — уровень английского (и подозрительно хихикает).

Подумали и решили спросить вас:

на что вы в первую очередь обращаете внимание в резюме кандидата, когда решаете, подходит ли он на вакансию?

Напишите в комментариях — любая информация будет полезна 💛