Как работа в PUMA учит меня находить новые опоры 🫠

Количество нового в моей жизни в среднем больше, чем у многих моих знакомых, особенно классических европейцев. У них, чаще всего, нет склонности занимать свободное время на выходных кучей занятий, делать что-то кроме Нетфликса в будни или же создавать международные коммьюнити с 8 ивентами в месяц... Это я к тому, что я вообще-то люблю делать что-то с нуля, а психике моей спасибо, что она это вывозит.

Тем не менее, мне тоже нужна стабильность в каких-то других сферах. Обычно это работа, но в PUMA у меня каждый год все начинается заново.

🤡 Первый год: это в целом был ворох всего нового, так как я никогда не работала заграницей, не говорила так много на английском, не теряла весь социальный круг, не начинала карьеру с нуля и так далее.

🤡 Второй год: я осталась без начальницы и оказалась под руководством людей, которые меня не нанимали и не очень понимали, чем я занимаюсь.

🤡 Третий год: новый начальник, новые челленджи от руководства, огромная бренд-кампания, новое позиционирование бренда, опять необходимость строить знание о себе перед обновленной командой. В общем, как в меме, давай по новой, Миша.

Все эти ситуации, особенно второй и третий год, учат меня находить опоры в чем-то еще помимо офиса. Например, в прошлом году я совершила очень страшный для меня поступок в личной жизни, на который было бы тяжело решиться в другой обстановке. В этом году я с подругой основала международное коммьюнити в Нюрнберге, которое показывает мне, что я могу сделать все, что угодно и где угодно. Помогает, когда на работе что-то не выходит не по моей вине.

Все эти три года приходится себя ломать, но раны заживают, а я становлюсь сильнее и узнаю много нового. Вот.

А у вас как?

#hey_imposter