All good?

Отличий между работой в РФ и на европейском рынке — масса. Одно из них — это уровень интимности и глубины, на котором вы общаетесь с коллегами.

Это не какая-то новость, что здесь не принято, как у нас в культуре, нырять в разговоре с коллегами в глубины ваших детских травм, вести серьезные диалоги об отношениях или расспрашивать про семью и родственников. Тем не менее, к этому правда тяжело привыкнуть, потому что культурные установки не двигаются по щелчку пальца, если двигаются вообще.

Одна из самых раздражающий меня вещей — это невозможность, как раньше, прийти в офис, и с размахом начать делиться с друллегами, что у тебя там с жизнью. Я шучу, что тут работает как с покойниками и бывшим начальством — надо себя вести либо позитивно, либо никак. На вопрос all good? есть только один ответ: yes, you?

Конечно же, так не со всеми. Например, моя бывшая начальница была очень общительной, могла рассказывать мне про свою личную жизнь в деталях (иногда шокируя меня таким уровнем откровений со стороны немки) и спрашивала про мою в таком же ключе. Спустя год, у меня в офисе появилось два человека, с которыми я общаюсь чуть глубже, чем с остальным большинством, мы можем друг другу поныть о наболевшем и обсудить политику.

Как я писала выше, культурные установки менять крайне сложно, но их точно можно адаптировать. Это придется делать, если хочется тут работать. Например:
🟡не принято спрашивать коллег о том, чем занимаются их родители. Мне кажется, в РФ это один из первых вопросов, которые мы задаем, ну или даже сами делимся, что мои родители или родственники работают там-то.

🟡сложная штука для российского менталитета, но отрицательные эмоции и события стоит держать при себе, пока вас правда не спросят, что не так. Мне нравится подход, что рядом сидящий человек не обязан быть вашим психологом. Он пришел со своим багажом в офис и может быть тупо не готов слушать, что у вас там за душевные терзания на фоне. Чуткие и открытые люди это все равно заметят и спросят, все ли в порядке, — тут уже можно коротко изложить проблему и поблагодарить за поддержку.

🟡если вы страдаете без общения и хотите попытаться подружиться, выходите на диалог сами. Предлагайте людям пойти на кофе, организуйте с ними регулярные вылазки куда-то, задавайте вопросы, а не рассказывайте только о себе. Да, по началу у вас не будет привычной глубины в разговорах, но вы создадите атмосферу доверия, которую человек будет ощущать при общении с вами. Это и может сработать в долгосрочной перспективе.

Сложно ли это все? Да. Но как говорится, you are not a person who shies away from a challenge? (господи, храни «Карточный домик» за длинный список крутых фраз, которые я теперь произношу про себя голосом Кевина Спейси)

#upskilling