TGViewer
FROM ZERO TO HERO FROM ZERO TO HERO @toherofromzero · 1.35K subscribers
Post #211 2.09K
Work-life balance в Германии

Про всю Германию я, конечно, рассказывать не могу, потому что в каждой федеральной земле и регионе свои особенности, но поделюсь фактами, которые сложились из опыта жизни в Баварии Франконии и работы в PUMA.

🟡Public holidays
До переезда сюда и начала работы я думала, что у нас в России больше всего государственных праздников — казалось, что мы постоянно отдыхаем. Чего только новогодние и майские каникулы стоят! Но сейчас я изменила свое мнение, потому что за этот год у меня было просто какое-то несусветное количество выходных, не входящих в мои отпускные дни. Это в большей степени особенность региона, потому что Франкония и Бавария — очень традиционные и консервативные регионы Германии, тут многим религиозным праздникам дан статус государственных, поэтому официальных выходных сильно больше, чем в Берлине, например.

🟡Bridge days
PUMA дает крутой бонус — 6 bridge days, то есть 6 дополнительных выходных дней, которые они добавляют к государственным праздникам, если те выпадают на середину недели или типа того. Например, гос праздник может быть в четверг, а компания дает за свой счет еще и пятницу. Или вот, 25 и 26 декабря — официальные выходные в честь Рождества, а у нас 27, 28 и 29 — дополнительные три выходных за счет компании. Но это, насколько я в курсе, только в нашем офисе, потому что у коллег из других стран все иначе.

🟡Отпуск
При этом всего нам положено 30 отпускных дней. И не календарных, а рабочих. То есть не нужно, как в России, включать в отпуск выходные дни, да и вообще не обязательно брать две недели отпуска за раз. Честно, мне не хватило 11 месяцев, чтобы потратить все свои 30 отпускных дня, так как было довольно много государственных праздников и bridge days.

🟡Рабочий день
Чаще всего все уходят из офиса около пяти, некоторые раньше, позже шести — какие-то совсем единицы, либо в редкие периоды какого-то большого ивента или запуска. В целом не принято засиживаться и посвящать всю свою жизнь работе. В моей случае, например, случаются командировки, съемки и ивенты — это автоматически переработки, потому что ты тратишь время на дорогу и по 10+ часов находишься на площадке, плюс это часто могут быть выходные.

🟡Пятницы и чатики
По пятницам мало что происходит и редко кто отвечает. У меня правда иногда ощущение, что по пятницам никто ничего не делает, либо делает до обеда, либо делает что-то типа презентаций или рисеча — но не тратит время на переписки и решение вопросов других. По мне так это круто. А, ну и чатиков рабочих тут нет, все через почту и Teams, а это положительно сказывается на тебе, потому что нет такого количества уведомлений, ты не мешаешь частное с бизнесом, есть понятные рамки.

Уверена, что во многих компаниях и странах все совсем иначе — поделитесь своими примерами!

#frauKsenia
  • ❤ 63
  • 🔥 10
  • 🤩 6
  • 🌭 1
More from @toherofromzero
  1. Jun 12, 2026Чему учит работа в спортивной индустрии ⚽️ По количеству людей, которые пишут мне с завидн…
  2. May 27, 2026Протухшие новости по средам | Выпуск 1 За рабочую неделю я получаю несколько новостных рас…
  3. May 25, 2026С какой спортивной категорией сложнее всего работать? 🥲 Большинство спортивных брендов де…
  4. May 20, 2026Славянская прямолинейность и как от нее избавляться Существует два типа людей: кто адаптир…
  5. Feb 27, 2026Можно ли заработать, работая в маркетинге в Германии? 🥸 Честно говоря, хочется просто нап…
  6. Feb 18, 2026Формула 1, шейхи и мрамор 🌝 Таким вот кликбейтным заголовком ввожу новую рубрику, в котор…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →