«Вы там вообще работаете?»

Так меня часто спрашивают знакомые и друзья из России, когда я рассказываю про темп работы в Германии. Конечно же, как и со всем, что я тут пишу, это только мое впечатление от нынешней позиции, плюс аккумулированный опыт ребят из других компаний, с которыми мы общаемся.

Темп и стиль действительно другие.

🟢Не принято считать, что на рабочем месте надо умереть во имя проекта. Работа, вообще, не ставится выше всей твоей жизни. В моей специальности, конечно же, есть периоды, когда мы работаем больше положенного или в выходные, но это бывает только на мероприятиях.

🟢Еще ни разу за 9 месяцев мне никто не написал в выходной день или после окончания рабочего дня с каким-то вопросом, который надо решить прямо сейчас.

🟢Очень редко бывает такое, что в течение дня у тебя больше трех звонков или встреч. Ставить звонки после четырех вечера — плохой тон, а позволительно это только, если 1) это звонок с кем-то из Штатов 2) ты собираешь очень большую группу людей из разных функций, офисов и компаний. Встреча и звонок считаются полноценной работой, поэтому, если у тебя было 3 больших созвона, совершенно нормально сказать «все, я устала разговаривать, пойду посижу в тишине» или вообще поехать пораньше домой.

🟢Не знаю, чем все занимаются в пятницу, но чаще всего складывается ощущение, что ничем 😀 Я обычно много пишу писем в этот день, отправляю брифы и так далее, но ответы получаю на большую часть в понедельник. Помню, у нас в adidas пятница была названа креативным днем и занимать календарь было не принято, чтобы сотрудники могли, например, посмотреть вебинары, подумать над стратегиями, причесать планы и так далее. В общем, никакой операционки в пятницу! (конечно же, это так редко работало, но тут пятница правда более расслабленный день)

Добавьте к этому всему огромное (ОГРОМНОЕ) количество праздничных дней в Баварии, из-за которых в некоторые месяцы люди постоянно в отпусках, и тогда правда покажется, что тут вообще не работают 🙃

Мне понадобилось время на адаптацию к такому стилю, но теперь я уже не понимаю, как можно иначе. Здорово понимать, что от тебя ждут добросовестной работы, но при этом не предполагают, что ты потратишь на нее все свои силы и время. Как там было в «Эмили в Париже»? «Мы не живем, чтобы работать. Мы работаем, чтобы жить».

Поставьте 🥰, если интересно про такое читать.

#silenthero