За последнее время я пересмотрела 20+ резюме — это были CV разных профилей, от начинающих специалистов до опытных менеджеров с более чем 10-летним опытом. Очень часто я встречаю одни и те же ошибки. Решила суммировать их, чтобы вы смогли взглянуть на свое CV свежим взглядом и улучшить его (при необходимости).
Ошибка 1: «хочу уместить всё-всё-всё в CV»
Золотое правило — ваше резюме должно отвечать требованиям той позиции, на которую вы подаетесь. Из этого следует вывод, что вам не нужно пихать в CV все-все-все обязанности или даже места работы, которые у вас были. Если вы подаетесь на позицию Senior Manager, где у вас будет команда 4+ человек и в обязанностях есть слова типа strategy, processes, business goals, etc., на чем нужно делать упор в описании своих прошлых мест работы, на strategy development & people management или на hands-on experience & «умею составлять сметы»? Резюме — это краткий пересказ вашего опыта работы. Ключевое слово — краткий. Сфокусируйтесь на самом релевантном. Ах, да, до 10 лет опыта — это одна страница, 10–15+ лет опыта — две страницы. И упаси Господь вас от шаблона с HeadHunter 👹
Ошибка 2: «кто я? что я?»
Из вашего резюме должно быть четко понятно, кто вы
— с тем, как вы себя позиционируете на рынке в принципе
— с позицией, на которую вы откликаетесь
Следите, чтобы в вашем резюме были схожие формулировки должностей с теми, на которые вы откликаетесь. Вы можете адаптировать названия своих должностей под те, которые вам интересны. Сделайте так, чтобы из резюме было бы понятно, почему вы подаетесь на ту или иную позицию, а не используйте слишком отстраненные и нерелевантные описания себя.
Ошибка 3: «I was responsible for…»
Пожалуйста, забудьте про слово responsible в контексте резюме. Используйте активные глаголы для описания своего опыта, а главное — формулируйте его не «писала пресс-релизы», а «участвовала в проекте по перезапуску позиционирования клиента, подготовив 3 пресс-релиза, организовав пресс-конференцию с участием 70+ человек за 2 недели». Я уже упоминала в постах про резюме про формулу XYZ — пожалуйста, изучите ее и опишите весь свой опыт по такой же формуле. Лайфхак: описывайте свой опыт, исходя из проектов, в которых вы участвовали, а не из функционала. Так будет проще адаптировать свои responsibilities под XYZ.
Ошибка 4: «вас много, а я одна»
Тут буду коротка — адаптируйте резюме под вакансии. Нельзя рассылать одно и то же резюме на все 100500 позиций. Сделайте несколько шаблонов под разные должности (если ищите разные), но всегда дополнительно меняйте их под вакансии-мечты 🎯
Ошибка 4: «все всё знают»
Тоже коротко: не думайте, что рекрутер из LEGO знает, что такое OZON. Вообще отличный подход есть, который я использовала, когда работала копирайтером, — пишите всегда так, будто читатель не в курсе темы, даже если текст о том, кто такой Александр Пушкин. В контексте резюме это означает, что нужно всегда кратко описывать компанию, в которой вы работали. Например: Tele2 is the fastest growing telecom operator in Russia with 47M+ clients.
Будьте молодцами и не делайте этих ошибок.
#job_seeking