Проблем тут много

1. Какие зарплаты, такое и IT.

2. У государственного IT в современном мире нет шанса, кроме как отдаться кому-то очень сертифицированному и очень дорогому типа $PANW.

3. Ну и отбирать персонал уже пора на основе когнитивных тестов, а не CV. От вопросов на досмотре багажа про опасные предметы и кто упаковывал давно бы отказались, если бы они не срабатывали.

https://www.channelnewsasia.com/singapore/it-team-lead-remote-desktop-state-court-risk-files-jail-6415386

У меня огромный CIO-(который Information)-опыт. Но как же я терпеть ненавижу весь этот enterprise. Лучше маленькие стартап-команды: даже если без денег, но хотя бы интересно.