Алмазная колесница и немного про HR

Еще месяц назад я посетила выставку в Пушкинском музее «Алмазная колесница. Буддийское искусство России».

На выставке более 700 экспонатов: скульптуры, тханки, маски, костюмы, музыкальные инструменты, культовая утварь, тексты. Представлены традиции Бурятии, Тывы и Калмыкии, а рядом тибетская, монгольская, китайская и непальская школы.

И я снова поймала себя на мысли, как много интересного мы можем не замечать просто потому, что не знаем контекста.

Для меня это похоже на работу HR.

В компаниях мы тоже каждый день работаем с людьми с разным культурным кодом, опытом, ценностями, привычками и представлениями о том, «как правильно».

И здесь легко попасть в ловушку: оценивать человека через собственную систему координат.

А иногда стоит сначала просто остановиться и спросить себя: а я действительно адекватно оцениваю то, что сейчас вижу?

Мне кажется, хороший HR и хороший руководитель — это в том числе про любопытство к другому человеку. Про способность не торопиться с выводами и сначала разобраться в контексте.

Наверное, поэтому мне нравятся музеи. Они постоянно напоминают: мир гораздо шире нашей привычной картины.

А иногда новый взгляд на людей начинается именно с этого — с готовности увидеть то, чего раньше не воспринимал.

HR - просто с любовью  
в ВК и в Мах

#музеи #АлмазнаяКолесница #ПушкинскийМузей