Аня, ты ж коуч, поможешь найти нам парочку годных разрабов?

На днях в личку получила вот такое сообщение от знакомого:

«Аня, ты ж там вроде коуч? Поможешь мне найти разрабов к себе в команду? 😎»

Эээ, ну коуч вообще не про найм. Как ,в целом, и карьерный стратег. Но я могу посмотреть на ваш бизнес процесс= найм и найти в нем баги 😎

И тут я подумала: «Все смешалось в доме Облонских»😉

Пора поговорить и об этом 😵‍💫

Рассказать про разницу между карьерным наставничеством, коучингом и консалтингом для компаний, какие боли клиента решают эти инструменты🔗

⚫️Карьерное наставничество- проработка карьерного запроса под «ключ».Например, вы хотите понять, куда двигаться дальше в карьере, упаковать свой опыт в «рабочее» резюме, понять свои сильные стороны и как их применять в текущей/ новой работе.

Или ищете работу на международном рынке, и не знаете с чего начать. А может, планируете выход из декрета или переход в новую сферу, и вам пока не ясно, как «подать это к столу»

Карьерное наставничество решает эту задачу и помогает достичь целей через конкретные супер- практические инструменты и разобрать «баги» на каждом этапе стратегии. Баги есть всегда, по практике. У каждого на своём этапе.

Для клиентов в комплексной работе обычно подключаю свой нетворк и помогаю с рекомендациями в нужное место. даю additional value, бонусом 🔥

⚫️Коучинг не предполагает конкретных инструкций, это инструмент, повышающий качество бизнес результатов , отдыха, жизни путём рефлексии. 💯 работающий.

Запрос может быть любой, не только карьерный- про выбор, решения, эмоциональное состояние, цели.

Я и сама работаю с коучем, ресурс даёт мощнейший.

⚫️ну а если у вас свой бизнес, или вы Руководитель, а может Hr в компании и вам нужна помощь с бизнес процессами, новыми или текущими, провести страт сессию или фасилитацию, приходите за бизнес консалтингом. Поможем, посмотрим с командой. Организуем👍

И где здесь поиск разрабов спросите вы ? Да нигде 🙃

Пока не промышляю, а самых классных рекомендую к себе в компанию, куда ж ещё 💙