Каждый из нас хочет знать, сколько он стоит на рынке и как себя продать, чтобы попасть «в яблочко»,ну согласитесь ведь?
Я часто встречаю ребят,работающих с утра до ночи и зарабатывающих сильно ниже рынка. Они абсолютно не
А иначе можно! 💯
Мы сами себя убеждаем в том, что так наверно везде, а работу найти сейчас сложно…Ну а среда, компания только поддерживают это мышление, ведь так всем удобно....ну и лояльность как бы никто не отменял…звучит как абьюзинг, не находите?
Итак, как узнать свою стоимость:
🔵 живой анализ
ходить по интервью- это must have для того, чтобы «сверять часы» с потребностями рынка, компетенциями «в цене» и смотреть на стоимость своей роли. Даже если вы не #впоиске ,будьте #втонусе
В среднем 3-5 пройденных интервью покажут диапазон, в котором распределяется стоимость роли.
И ,друзья, это не стыдно, это нормально!
🔵дружба с агенствами
Есть разные агенства - крупные и поменьше ,если вы попадаете в их базу, они будут предлагать вакансии и ориентировать по ценовому диапазону рынка.
🔵 обзоры рынка
Те же агенства Росэкперт, Антал, Coleman, ex Heys,HH выпускают ежегодные отчёты по рынку, по разным отраслям. Их можно найти в бесплатном доступе или купить оценку отдельно по вашей роли
Часто обзоры можно найти в открытых HR каналах в TG (каналы и чаты искать в TGstat)
🔵 бесплатные площадки
HH предлагает бесплатный ресурс https://stats.hh.ru где можно посмотреть стоимость роли и оценить конкурентность вашей отрасли. Рынок кандидата VS работодателя
Но самое главное, помните что ваша норма зависит только от вас, и стоит только захотеть….
Наше счастье- бесценно, а для всего остального есть оффер мечты 🤎💕😎