В Японии сотрудникам могут годами платить почти за одно присутствие в офисе

Так называют феномен «мадогива-дзоку» — «племя у окна». Обычно речь идёт о работниках 50–60 лет, которые много лет провели в одной компании, но со временем стали менее востребованными.

Увольнять их не спешат: сотруднику сохраняют зарплату и рабочее место, однако почти не поручают важных задач. В итоге он продолжает приходить в офис и ждать окончания рабочего дня.

Таймс • Новости и Финансы