Грамм Тилека

Афигеть...

Outtalent - это стартап, который начал в Кыргызстане. Потом вырос до СНГ. Теперь к нам подают программисты из США, Канады, Бразилии, Англии, Бельгии, Германии, Швейцарии, Чехии, Македонии, Нигерии, Камеруна, Индии, Бангладеша, Китая, Южной Кореи, Австралии и многих других стран.

Наши выпускники теперь работают в Google (6), Facebook (6), Amazon (2), Microsoft (2), Stripe (2), Palantir (2), Flexport (1), DeepMind (1) и других отличных компаниях.

Многие из них оставили отзывы на нашем сайте (Outtalent.com) и многие до сих пор всячески помогают Outtalent. Кто-то собеседует подающих, кто-то менторит участников, кто-то делает гостевые презентации, кто-то рекомендует новых выпускников своим компаниям, а кто-то даже предложил инвестировать в нас. Я неимоверно признателен всем нашим выпускникам и меня их помощь ну просто крайне мотивирует.

Если вы знаете программистов, которые хотели бы присоединится к такому, по-моему, просто замечательному сообществу и попробовать себя в топовой компании, передайте им что мы принимаем заявки в новую группу до 🗓 31 августа 🗓 этого года.

Напомню - они платят, только если попадают в одну из желанных компаний.

По вопросам подачи: @outtalentadmissions.

Спасибо всем что вы есть.
🙏❤️
Тилек

🤖💭 О пользе "негативных" эмоций

Съездил вдвоём с @ololodan на Иссык-Куль на пол дня, уже во второй раз. Ему туда надо было по работе, а я ему составил компанию, плюс он меня учит водить на обратной дороге. У него оказывается колоссальное терпение в этом отношении и, возможно, чрезмерное отсутствие страха. 😂

Дискуссии мне кажется у нас очень глубокие. Например, на обратной дороге мы поняли что я в себе ценю только позитивные эмоции (например, радость), а "негативные" эмоции считаю чуть ли не атавизмами (гнев, страх итп) и стараюсь их перенаправлять и всячески уменьшать. Думаю, это отражается у меня во всём и Данияр вроде меня убедил что это минус. Эмоции могут помочь создать что-то "10x" (в разы лучше), а не просто "10%" (чуть-чуть лучше). И лучшее владение эмоциями может помочь во взаимодействии с людьми.

Буду теперь задумываться как лучше относиться к подобным эмоциям.

А вы что думаете?

Usually, when you move from a top Russian company to a top American company you get "downleveled".

I am excited to publish my interview with our Outtalent graduate Artem Selishchev. He tells his career story and how he got a higher rather than a lower level with his move to Facebook! 💪🏻

As always, every career story has some fun and surprising moments.


-- Tilek

https://youtu.be/iSOJmK6Xb0o

Приятно что выпускники Outtalent теперь не просто попадают в топовые компании, а иногда даже получают более старший уровень.

Очень интересна тема достижения амбициозных целей и рад что получилось сделать интервью с Эдуардом Кубатовым, который недавно стал первым человеком, вознесшим флаг Кыргызстана на Эверест. Сделал это он во время разгара ковида, да ещё и в 49 лет.

Мне кажется очень интересных историй у него хватит на сотни часов, но мы постарались покрыть для вас самое самое всего лишь за час.

Отдельное спасибо Кириллу Тен, который, по-моему, гениально умеет делать видео красивее реальности.

https://youtu.be/vE24cpop5TI

Братьям-казахам, которые меня называют "Тлек", я теперь буду отвечать "Првет". ❤️🇰🇿😘

Мне очень понравился пост Данияра про насильственное и ненасильственное общение (см. выше).

Мне кажется он очень лаконично и полезно описал эту, по-моему, очень актуальную тему.

В общем, для меня его посты (@ololodan) и видео (https://youtube.com/c/DaniarAmanaliev) часто срабатывают как обновление операционной системы моего мозга. Я потом с этими новыми алгоритмами так и живу. 😂

Может и вам понравится?

Как интересно устроена жизнь: стоило только мне поделиться с нашим социологом Айганыш Исаевой, что мне очень интересна тема ненасильственного общения, с которой она меня познакомила. И я тут же окунулся в период глубочайшего насильственного общения по отношению к себе со стороны одного нового знакомого человека

Очень долго пытался отнестись с пониманием, но в итоге осознал, что за последние 20 лет такого не испытывал. И это серьезно бьет по психике. Сейчас, рефлексируя, понимаю, какие ошибки совершил и как буду поступать в будущем. Отличный получился урок и дорогой в деньгах в том числе

Некоторые признаки насильственного общения:
- вам дают совет, который вы не просили
- вас оскорбляют
- вы всегда не правы и ошибаетесь по миллиону причин
- вы часто извиняетесь, а перед вами не извиняются никогда
- вам настойчиво внушают, что вы чего-то не понимаете и нуждаетесь в руководстве
- с вами общаются сверху-вниз: одной из сторон коммуникации позволено и прощается больше
- вас часто перебривают
- вас и ваши действия обесценивают
- на вас повышают тон
- вас слушают, чтобы опровергнуть
- вы чувствуете себя подавленным и выслушаете молча упреки, с которыми на согласны
- вам не позволяют отстаивание собственных границ, в том числе через внушение вашей некомпетентности
- вам внушают чувство вины
- вами манипулируют
- вас обвиняют в том, чего вы не делали, без презумпции невиновности
И так далее, включая причинение добра

Насильственное общение быстро становится нормой для обеих сторон. К сожалению, со многими людьми о рамках договориться не получается. Приходится просто принимать урок и отходить в сторону. Даже если человек хороший, умный, образованный и в общем очень нравится

Целостность личности не хочу ставить на кон. И так непросто под давлением, которое каждый день испытываю

И да, сам тоже ещё полностью не избавился от токсичности и насильственного общения, учусь

А вы замечаете эту проблему в себе и по отношению к себе?

Кыргызстан - самая счастливая страна на доллар ВВП! 😂 Добро пожаловать на Иссык-Куль этим летом!

Воскресенье - последний день подачи в следующую группу Outtalent!

Заявка должна занять всего около 2 минут!
Советую передать друзьям-программистам.

Подробнее: http://outtalent.com/

Hey everyone! Outtalent turns 2 on May 24th!

To celebrate, we've launched a referral program: if you refer a software engineer who successfully passes our admission process and joins Outtalent, we will give both you and your friend 262 USD each. Spread the news!

https://link.medium.com/EbYm52ZLZfb

На наш второй день рожденья Outtalent может подарить вам и вашему другу по $262.

Сайт инвестиционного фонда семьи президента Nintento

Думаю, теперь это один из моих самых любимых сайтов.

https://y-n10.com/

Моя первая продажа с помощью NFT

Описание работы: оригинал картины "Постоянство памяти" от Сальвадора Дали
Цена: 0.001 ETH

https://rarible.com/token/0x60f80121c31a0d46b5279700f9df786054aa5ee5:783433:0xd1b9bc221423a7dfe549dcfaecfbef0078f56990

Сейчас попробуем первый экспериментальный голосовой чат в группе @outtalentcafe.

Тема будет довольно обширная: Как программисту попасть в компании типа Google или в сам Outtalent?

Приглашаю поучаствовать, если эта тема интересна.

В Neuralink чипированную обезьяну научили играть в игру Pong "силой мысли".

По-моему, играть она научилась лучше чем я. Правда если честно сравнивать, то мне банан в случае успеха никто не давал.

https://youtu.be/rsCul1sp4hQ

We launched our new website: outtalent.com! 🎉

Now it includes:
- testimonials
- alumni profiles
- results
- new mentors
- company mission
- company values

See if you can find 2 Easter Eggs there!

Приглашаю заценить наш новый сайт! :)

Пытаюсь понять и запомнить как работают новые виды вакцин...

Вот одно из видео, которые я использовал для изучения этой темы: https://www.youtube.com/watch?v=mvA9gs5gxNY (на англ.)

Круто что новые вакцины, вместо того чтобы использовать кусок вируса или целый вирус, используют ДНК или РНК код куска этого вируса.

Насколько я понял, этот код внедряется в наши клетки, использует их чтобы "выполнить" свои инструкции и "распечатать" нужные куски вируса, которые потом вызовут нужную иммунную реакцию.

Чтобы это запомнить я представляю что человеческое тело - это город-государство или город-крепость, иммунная система - это полиция города, живые клетки - здания, рибосомы внутри клеток - 3D-принтеры, и, наконец, вирусы - это "злые" роботы.

Получается, традиционная вакцина - это ослабленные или нерабочие "злые" роботы или даже куски этих роботов. Этих роботов привозят в город, чтобы помочь полиции выработать оружие, которое она сможет использовать для рабочих "злых" роботов.

Похожее, кстати, было в фильме "День независимости", только с ослабленным инопланетянином, а не роботом. :)

В этой аналогии новые виды вакцин - это "добрые" роботы, у которых есть файлы для 3D-принтера. Эти файлы прописывают как распечатать куски "злого" робота. "Добрые" роботы заходят в здания города и отправляют файлы в принтеры.

Таким образом создание частей "злого" робота происходит внутри самого города, а не извне.

Оказывается, такая технология будет позволять создавать вакцины намного быстрее по многим причинам. В том числе вакцины можно будет создавать без наличия копии вируса, а просто на основе его кода.

Буду рад услышать ваши отзывы по моей аналогии или ваши собственные аналогии!