Такая вот идея появилась...

На мероприятии было много непрограммистов и или программистов, которые не подходят в текущую целевую аудиторию Outtalent (например, программист для Android).

Мне стало интересно как мог выглядеть более общий сервис для них.

Думаю это было бы примерно так:
1) Сессия с ментором/коучем, который помогает лучше понять себя и поставить вдохновляющие цели
2) Поддерживающее онлайн-сообщество с четкими ценностями, целями и границами
3) Группирование людей по похожим целям и нахождение релевантного ментора, коуча или лидера группы (кажется таких трекерами называют в некоторых акселераторах)

Внутри каждой группы было бы так:
1) Разработка общей программы (например, поведенческие собеседования могут быть похожи для программиста и для продакт-менеджера или могут помогать друг другу понять легко ли читаются их резюме)
2) Еженедельные встречи с трекером, где каждый презентует свой прогресс, обсуждаются сложности, что помогло итп
3) Общий дедлайн, презентация результатов подготовки и презентация резюме друг другу, отзывы, напутственные слова
4) Подача на роли, рефералы (но только там где это релевантно)
5) Еженедельные встречи с трекером, где обсуждается прогресс подачи в компании
6) После получения офферов - помощь с переговорами о зарплате

Пока так. Звучит реалистично.
Буду рад услышать любые отзывы!