Публикации о том, что ИИ замещает джунов, наводят на мысль — может, пора отказаться от концепции карьерной лестницы?

Перестать считать "исполнительский" этап началом карьеры и сразу тренировать человека под определенный тип мышления.

Круто, что университеты уже немного идут в эту сторону. Например, курс "Введение в маркетинг" ИТМО, где мне довелось преподавать в марте этого года, направлен на то, чтобы студенты почувствовали себя сотрудниками агентства и разработали решение для реальной компании.

В светлом будущем, надеюсь, после такой практики студент будет готов сразу управлять парком ИИ-агентов и заниматься тем, в чём сила живого специалиста — принятием решений