14.05.26, Краснодар @ThisisTsur

Работодателей Кубани приглашают поучаствовать в формировании прогноза потребности экономики в кадрах.

Инициатива, безусловно, полезная. Вот только бизнес сегодня всё чаще говорит не о том, что «некого нанимать», а о том, что становится всё сложнее содержать тех, кто уже есть. На фоне дефицита федерального бюджета в 5,8 трлн рублей за первые четыре месяца 2026 года разговоры о кадрах постепенно начинают упираться в другую проблему — в деньги. Точнее, в растущую налоговую и финансовую нагрузку на предпринимателей. Потому что любой кадровый прогноз теряет смысл, если компаниям становится невыгодно расширяться, повышать зарплаты и вообще держаться на плаву.

И здесь возникает неудобный, но важный вопрос: бизнесу сейчас действительно не хватает людей или ему всё тяжелее работать в условиях, где расходы растут быстрее возможностей? Потому что дефицит кадров лечится не только опросами и стратегиями. Иногда — куда более предсказуемой экономической политикой.