The Thinksters - Все о карьере | McKinsey | BCG | Яндекс | Яков и Партнеры | Goldman Sachs | JP Morgan

🚀 The Thinksters ищет Senior Business Analyst на проект с одной из компаний MBB

Ищем Senior Business Analyst на крупный проект цифровой трансформации в регионе СНГ.

Это возможность работать бок о бок с командой MBB над созданием и развитием цифрового финансового маркетплейса. Подобные позиции достаточно редко появляются на внешнем рынке.

Что предстоит делать:

• Собирать и формализовывать бизнес-требования
• Готовить функциональные требования и User Stories
• Моделировать бизнес-процессы в BPMN 2.0
• Проектировать customer и user journeys
• Работать с командами разработки и QA
• Проводить высокоуровневый анализ интеграций между системами и платформами

Кого ищем:

• 5+ лет опыта в роли Business Analyst
• 3+ года в банкинге, финтехе или marketplace-продуктах
• Сильный опыт работы с бизнес- и функциональными требованиями
• Практический опыт BPMN 2.0
• Опыт проектирования user journeys и бизнес-процессов
• Свободный русский язык

Плюсом будет опыт в digital lending / кредитных продуктах, API и системных интеграциях, SQL, а также запуска и масштабирования digital-продуктов.

📩 Если вам интересно, загрузите CV через Typeform. С подходящими кандидатами свяжемся и расскажем о следующих этапах:

Подать заявку через Typeform⁠

https://thethinksters.typeform.com/to/yrjlmjeK

🚀 Ищем Senior HR Transformation Consultant(s) / External Expert на проект с одной из компаний MBB

Ищем 1–3 сильных консультантов по HR-трансформации для участия в масштабном проекте одной из компаний MBB для крупной организации финансового сектора.

Проект включает три основных направления: Performance Management, Compensation & Benefits / Grading и Workforce Capacity & Productivity Management.

Рассматриваем как одного специалиста, способного закрыть несколько направлений, так и отдельных экспертов по каждому модулю.

Это не advisory-only роль. Нужны hands-on консультанты, которые могут самостоятельно проводить анализ, строить модели и методологии, готовить материалы для клиента, проводить воркшопы и отвечать за deliverables end-to-end.

📌 Основные направления

1. Performance Management
• Разработка и внедрение систем управления эффективностью
• Построение KPI-архитектуры и каскадирование целей
• Target setting, KPI weighting, performance scales
• Performance rating и calibration
• MBO и связь результатов с переменным вознаграждением
• Проведение воркшопов с топ-менеджментом

2. Compensation & Benefits / Grading
• Job architecture и job evaluation
• Опыт с Korn Ferry, Mercer, WTW или аналогичными методологиями
• Разработка грейдов и зарплатных диапазонов
• Compensation benchmarking
• Fixed / variable compensation, STI и performance-linked rewards
• Моделирование перехода на новую систему компенсаций и оценка payroll impact

3. Workforce Capacity & Productivity
• Workforce sizing и workload analysis
• Driver-based / activity-based staffing models
• Оценка численности транзакционных и экспертных функций
• Productivity metrics и workforce analytics
• Моделирование влияния автоматизации, AI и digitalization на численность
• Разработка практических рекомендаций по headcount
• Опыт Strategic Workforce Planning будет плюсом

📌 Кого ищем

• Ориентир — 8–15+ лет релевантного опыта в HR / management consulting или HR transformation
• Подойдут Manager / Senior Manager / сильные independent consultants
• Сильный consulting toolkit и структурное problem solving
• Умение самостоятельно строить Excel-модели, методологии, PowerPoint-материалы и implementation tools
• Опыт взаимодействия с HR leadership и топ-менеджментом
• Опыт в банках, финансовых организациях, ЦБ, регуляторах или других крупных регулируемых структурах будет серьезным преимуществом
• Свободный русский — обязательно, профессиональный английский — также необходим
• Узбекский будет плюсом

Ключевой критерий — не должность или количество лет опыта, а способность самостоятельно делать работу и отвечать за результат своего модуля в составе команды MBB.

📩 Чтобы податься, загрузите CV через Typeform:

https://thethinksters.typeform.com/to/hv6l7lmh

Осталось всего 1️⃣5️⃣ дней, чтобы подать заявку на участие в первом мероприятии проекта СМЕНА от компании Cardinal, участники которого войдут в состав закрытого сообщества.

Первый набор Смены поприветствуют своими выступлениями основатели и эксперты проекта:

— Михаил Бобылев — соучредитель Смены, CEO & Founder компаний Проект Вангелис и Cardinal, выпускник МГИМО, ИОН РАНХиГС и МГУ;

— Виталий Боришан — соучредитель Смены, CEO & Founder Solomon Admissions Consulting, выпускник UC Berkeley и Georgetown University Law Center;

— Максим Чуркин — директор Б1, руководитель направления частных решений, выпускник МГИМО и Columbia Business School;

— Геннадий Ванин — управляющий партнер HR-платформы Birge, экс-консультант международных компаний Korn Ferry и Spencer Stuart, основатель клуба CFO;

— Анастасия Авантина — бизнес-блогер, основатель Avantina Agency и проекта о женщинах в бизнесе Шоукейс.

В ходе встречи поговорим о важности социального капитала и персонального бренда, познакомимся друг с другом и узнаем о планах развития Смены, в которых вы сможете сыграть главную роль!

✅ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

🔍 Узнать о проекте больше на сайте

День ЗОЖ в нашем community!

The Thinksters — 6 лет.

6 лет назад я работал в консалтинге — BCG и PwC — и в какой-то момент решил, что хочу построить что-то своё.

Так появился The Thinksters — с идеей помогать талантливым и амбициозным людям реализовывать себя в лучших компаниях мира.

За это время 250+ наших выпускников получили офферы в компании Большой тройки, а с учётом других ведущих консалтинговых компаний — значительно больше.

Особенно круто наблюдать, что происходит с ними дальше: кто-то становится топ-менеджером, кто-то дорастает до партнёрских позиций, кто-то запускает собственный бизнес. Например, один из наших выпускников основал консалтинговую компанию в Дубае.

За эти годы я выступал в London Business School, HEC Paris, IE Business School, МГИМО, Финансовом университете и других вузах.

Мы стали одним из заметных источников контента по case interview: №1 в LinkedIn по теме case interview preparation, около 4 млн просмотров контента в год, а отдельные видео нашего YouTube-канала набирают 15–20 тысяч просмотров.

Но главное — эволюционировал сам The Thinksters.

Мы привлекли инвестиции, построили международное community, добавили направления Product Management и Investment Banking, хотя консалтинг остаётся нашим core.

Сейчас запускаем следующий этап — HR Tech. Мы уже стали партнёрами нескольких консалтинговых компаний по найму и всё глубже работаем с работодателями.

Если раньше мы помогали людям подготовиться к интервью, то теперь строим экосистему, которая напрямую соединяет сильных людей с лучшими карьерными возможностями.

И в честь нашего 6-летия я открываю 10 бесплатных слотов на карьерную диагностику 1:1 со мной.

За 30 минут разберём вашу ситуацию, карьерную цель и то, как лучше структурировать следующие шаги и подготовку.

Чтобы забрать один из слотов, выберите время на ближайшие дни в Calendly:

👉 https://calendly.com/khatskelevich-anton-thethinksters/intro

После бронирования вам автоматически придёт ссылка на звонок. В форме коротко напишите о своей ситуации и карьерной цели.

Буду рад познакомиться. До встречи на звонке!

🚀 Вакансия: Manager | Business Transformation | CIS

Одна из ведущих международных консалтинговых компаний ищет опытных Managers для участия в одном из крупнейших проектов по бизнес-трансформации в CIS.

Проект включает редизайн ключевых бизнес-процессов, разработку новых операционных моделей и внедрение современных подходов к управлению изменениями.

Что предстоит делать:

Руководить отдельным стримом по трансформации бизнес-процессов.
Анализировать AS-IS процессы и проектировать TO-BE модели.
Проводить воркшопы с руководителями и владельцами процессов.
Разрабатывать кросс-функциональные процессы и governance framework.
Готовить материалы для Steering Committee и топ-менеджмента.
Работать напрямую с руководителями компании и сопровождать внедрение изменений.

Кого ищут:

7+ лет общего профессионального опыта.
2–3+ года опыта в бизнес-трансформации или реинжиниринге процессов.
Опыт работы в стратегическом консалтинге, внутренних командах трансформации или Process Excellence.
Опыт самостоятельного ведения нескольких workstream’ов.
Навыки проведения воркшопов и взаимодействия с топ-менеджментом.
Знание BPMN, ARIS, Visio или аналогичных инструментов.
Свободный русский и рабочий английский.

Что предлагают:

Работа бок о бок с одной из ведущих международных консалтинговых компаний.
Участие в одном из крупнейших проектов по трансформации в CIS.
Высокий уровень ответственности и прямое взаимодействие с топ-менеджментом.
Конкурентную компенсацию.

📩 Подать заявку:
https://thethinksters.typeform.com/to/OvuJWqMT

Так друзья, сегодня ждите пост с вакансией из MBB CIS

Всем у кого есть опыт в процессах и трансформации - режим повышенной готовности

Это ваш шанс попасть в MBB очень быстрым способом

🚀 Ищем Директора по электронной коммерции (E-commerce Director)

Один из самых быстрорастущих FMCG-проектов в России ищет лидера, который возглавит e-commerce направление и станет одним из ключевых драйверов роста компании. Бизнес активно развивает маркетплейсы, D2C и e-grocery и находится на этапе масштабирования.

Это позиция с полной ответственностью за P&L всего e-commerce подразделения — от стратегии и коммерческого результата до развития команды, процессов и новых точек роста.

Мы ищем руководителя, у которого есть:
• успешный опыт управления e-commerce в FMCG;
• подтвержденные кейсы масштабирования бизнеса (особенно на Ozon и Wildberries);
• глубокое понимание unit-экономики, P&L и управления многоканальными продажами;
• желание строить и развивать бизнес, а не просто поддерживать процессы.

💼 Условия — максимально рыночные и обсуждаются индивидуально с сильными кандидатами.

Чтобы откликнуться, загрузите CV через Typeform:
https://thethinksters.typeform.com/to/yoAC0hL4

☀️ Продолжаем серию community-ивентов The Thinksters!

В это воскресенье приглашаем участников нашего сообщества на пилатес на свежем воздухе + нетворкинг.

Тренировку проведет Настасья:
✨ Выпускница университета США (Finance & Marketing Analytics)
✨ Проходила стажировки в Goldman Sachs и Bain Capital
✨ Сертифицированный инструктор по пилатесу школы The Core Collab

После тренировки по желанию отправимся вместе в кофейню, чтобы познакомиться, пообщаться и провести время в кругу сообщества.

📅 2 августа, 12:00
💪 Тренировка подходит для любого уровня подготовки.

Как попасть?
Подайте заявку на вступление в The Thinksters Community по ссылке ниже. После регистрации мы отправим вам точную локацию мероприятия.

https://thethinksters.typeform.com/to/VdDTV9Aj?utm_source=wordpress&utm_medium=website&typeform-source=thethinksters.com

🚀 Ищем менеджера по исследованию рынка и трендов

Ищем аналитика в один из крупнейших российских холдингов в сфере цифровых развлечений и медиа, который развивает стриминговые сервисы, производство контента, музыкальные и книжные платформы, а также офлайн-развлекательные проекты.

В роли предстоит исследовать рынок, анализировать конкурентов и тренды, работать с отраслевыми исследованиями и превращать большие массивы информации в понятные инсайты для стратегии и развития бизнеса.

Мы ищем кандидатов с опытом в:
• market research, бизнес-аналитике или стратегическом консалтинге;
• проведении desk research;
• анализе рынков, конкурентов и трендов;
• уверенном владении Excel и PowerPoint;
• английском языке для работы с международными исследованиями.

📍 Москва, гибридный формат.

Откликнуться можно здесь:
https://thethinksters.typeform.com/to/yoAC0hL4

🚀 Крупная девелоперская компания ищет Консультанта по стратегии

Ищем сильного Консультанта по стратегии (Senior Consultant level), который будет работать над ключевыми стратегическими инициативами бизнеса, готовить рекомендации для топ-менеджмента и участвовать в формировании долгосрочной стратегии компании.

Это возможность присоединиться к одной из крупнейших компаний отрасли и напрямую влиять на принятие решений на уровне руководства.

📍 Локация: Москва
🏢 Формат работы: офис (5/2)

📌 Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно вести стратегические и аналитические проекты полного цикла — от постановки гипотез до подготовки рекомендаций для руководства.
• Анализировать рынок, конкурентную среду, бизнес-модели и лучшие российские и международные практики.
• Готовить аналитические материалы, презентации и рекомендации для топ-менеджмента.
• Искать новые точки роста бизнеса и участвовать в разработке корпоративной стратегии.
• Анализировать инвестиционные проекты, финансовые модели и операционные показатели.
• Координировать работу различных подразделений в рамках стратегических инициатив.
• Работать над задачами высокой сложности в условиях быстро меняющейся бизнес-среды.

📌 Что ожидают от кандидата

• 3–5 лет опыта в стратегическом консалтинге, корпоративной стратегии или аналитике.
• Опыт самостоятельного ведения проектов и подготовки материалов для руководства.
• Сильные навыки рыночного, конкурентного и стратегического анализа.
• Опыт разработки стратегий и подготовки практических рекомендаций.
• Отличное владение PowerPoint и навыки подготовки презентаций уровня топ-менеджмента.
• Системное мышление, самостоятельность и высокая степень ответственности.
• Умение работать в условиях сжатых сроков и высокой неопределенности.

⭐ Будет преимуществом

• Опыт работы в стратегическом или управленческом консалтинге.
• Опыт работы в девелопменте или строительной отрасли.
• Участие в трансформационных проектах.
• Понимание международных трендов в сфере недвижимости.

📌 Что предлагают

• Работу над стратегическими задачами федерального масштаба.
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом компании.
• Конкурентную компенсацию и расширенный социальный пакет.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
• Возможность влиять на стратегию одной из крупнейших компаний отрасли.

📩 Чтобы податься, прикрепите своё CV через Typeform:

https://thethinksters.typeform.com/to/BBhj2L6O

🚀 Глобальный unfreeze найма в консалтинге в РФ

После длительного периода осторожного найма рынок управленческого консалтинга снова активно растет.

Одна из топ-3 российских компаний в сфере управленческого консалтинга открыла набор на позиции Бизнес-аналитик и Старший консультант.

Это отличная возможность присоединиться к одной из сильнейших консалтинговых команд страны и поучаствовать в масштабных проектах по стратегии, операционной эффективности, цифровой трансформации, AI и развитию бизнеса.

📌 Кого ищут:

Бизнес-аналитик
• От 1 года до 3 лет опыта в управленческом консалтинге, Big Four, корпоративной стратегии или аналитике.
• Сильные аналитические способности.
• Отличное владение Excel и PowerPoint.
• Высокая академическая успеваемость будет преимуществом.

Старший консультант
• Опыт работы в стратегии или управленческом консалтинге от 3 лет.
• Опыт самостоятельного ведения проектных потоков.
• Навыки управления командой и взаимодействия с клиентами.
• Сильные навыки структурирования проблем и подготовки рекомендаций.

📈 Если вы давно хотели перейти в консалтинг или сделать следующий карьерный шаг — это отличный шанс попасть в новую волну роста индустрии в России.

📩 Чтобы податься, прикрепите своё CV через Typeform:

https://thethinksters.typeform.com/to/BBhj2L6O

Делимся ссылками на коммьюнити наших друзей в сфере финансов - t.me/CFA_club

Ребята в @cfa_club собрали самую большую базу фин моделей (более 150 штук) по разным направления

Также есть есть книги и материалы 25-26 годов по CFA, ACCA, FRM.

📚 самая большая библиотека фин/инвест книг (более 600)

📍@tpeople канал с актуальными вакансиями в фин/инвест сфере.

Более подробно тут - https://t.me/cfa_club/96562

🎾 всем кто любит теннис 🎾

Завтра вместе с community The Thinksters смотрим финал Wimbledon Синнер vs Заерев вот на таком красивом экране

Начало в 18:00

Доступно для участников community The Thinksters

Если вы еще не вступили, то вот ссылка

https://thethinksters.typeform.com/to/VdDTV9Aj?utm_source=wordpress&utm_medium=website&typeform-source=thethinksters.com

Чтобы получить доступ ко всем вакансиям The Thinksters в России, СНГ, ME, Европе и США нужно прикрепить свой CV по ссылке ниже

https://thethinksters.typeform.com/to/VdDTV9Aj?utm_source=wordpress&utm_medium=website&typeform-source=thethinksters.com

У нас сейчас широкий набор специальностей: стратеги,, продакты, проджекты, BDM, IB, Дата Саентисты и тд

Даже если вы сейчас не в активном поиске это все равно возможность узнавать о новых opportunities

🚀 Ищем COO / операционного директора в международный travel-tech бизнес

📍 Формат: удалённо / гибридно / возможна релокация
📍 Занятость: full-time
📍 Фокус: международные продажи, развитие бизнеса, операционное управление
📍 Перспектива: возможность быстрого карьерного роста

Для одного из международных travel-tech бизнесов ищем сильного COO / операционного директора, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление компанией, рост бизнеса, развитие продукта, партнёрств, команды и финансового результата.

Компания работает в сегменте travel / mobility / transportation / marketplace и развивает международную платформу для бронирования трансферов, поездок с водителем и транспортных услуг по всему миру.

Что предстоит делать

— Формировать и реализовывать стратегию развития бизнеса на международных рынках
— Отвечать за P&L, выручку, маржинальность, unit economics и ключевые KPI
— Управлять ростом маркетплейса: спрос, предложение, конверсия, retention, LTV/CAC, качество сервиса и эффективность каналов привлечения
— Развивать продуктовую, коммерческую и операционную модель компании
— Выстраивать работу с перевозчиками, партнёрами, B2B-клиентами, travel-агентствами, корпоративными заказчиками и стратегическими партнёрами
— Усиливать международное присутствие компании и запускать новые направления роста
— Управлять командой: ставить цели, выстраивать accountability-культуру, повышать качество управления и скорость исполнения
— Взаимодействовать с акционерами, инвесторами и ключевыми стейкхолдерами
— Анализировать рынок, конкурентов и экономику продукта, принимать решения на основе данных

Кого ищем

— Опыт на позициях CEO / Managing Director / General Manager / COO / CCO / C-level от 6 лет
— Обязателен опыт в одной или нескольких сферах: travel tech, transportation, mobility, ride-hailing, marketplace, online booking platforms, B2B travel или travel digital-платформы
— Практический опыт управления P&L и бизнесом через цифры
— Опыт масштабирования международного цифрового продукта, маркетплейса или технологической платформы
— Понимание экономики двухсторонних платформ: supply-demand balance, marketplace liquidity, pricing, retention, unit economics, LTV/CAC
— Опыт построения партнёрств, переговоров с key accounts, стратегическими партнёрами, инвесторами или крупными B2B-клиентами
— Сильные навыки управления командой, постановки KPI и контроля исполнения
— Рабочий английский для международных переговоров и коммуникации
— Высшее образование; MBA / сильное бизнес-образование будет плюсом

Личностный профиль

— Предпринимательский склад мышления
— Умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в операционную реальность
— Жёсткая ориентация на результат, цифры и скорость
— Высокая самостоятельность, ответственность и зрелость
— Умение работать в международной среде и быстро принимать решения в условиях неопределённости
— Навык строить сильную команду и культуру ownership

Будет плюсом

— Опыт в mobility / travel marketplace проектах
— Опыт международной экспансии и запуска новых рынков
— Опыт одновременного управления B2B и B2C направлениями
— Опыт работы с performance marketing, партнёрскими продажами, supply acquisition и customer experience

Что предлагают

— Возможность возглавить международный travel-tech бизнес с глобальным рынком
— Широкий управленческий мандат и прямое влияние на стратегию, продукт, команду и финансовый результат
— Работа с международными рынками, партнёрами и клиентами
— Конкурентное вознаграждение: фикс + бонус + долгосрочная мотивация
— Гибкий формат работы: удалённо / гибрид / релокация
— Прямое взаимодействие с основателями и акционерами

📩 Если вам интересно — присылайте CV мне в WhatsApp.

+7 916 407 36 23