Очень правильная постановка вопроса в позавчерашней статье на New York Times: если так много умных экспертных людей, и так много данных, то почему никто не может сказать, что реально происходит на рынке труда (под влиянием AI) — и будет происходить дальше?

Ну то есть да, очень много мнений и убедительных интонаций. Но почему в этих мнениях так много противоречий?

Что говорит автор текста:

• Существующая система макроанализа и данных (в основном, государственная) не подходит для описания тех явлений и изменений, которые мы наблюдаем и пытаемся измерить
• Эти данные ещё и постоянно опаздывают
• Большая проблема с интеграцией показателей, в том числе методологической — в итоге они описывают противоположные тенденции
• Сложности с атрибуцией — эксперты могут приписывать тенденциям системный характер, тогда как это скорее наложение уникальных обстоятельств и кризисов
• Отсутствие надежной методологии прогнозирования на 3-5-10 лет

Ну и очевидно, что это касается не только влияния AI на профессии, но и в целом — рынка труда, образования, бизнеса и экономики.

Переведённый пдф в комментариях.

→ https://www.nytimes.com/2026/07/02/business/economy/ai-economy-data.html