• В США количество вакансий на LinkedIn, в которых упоминается слово «storyteller», удвоилось за этот год (50 000 в маркетинге и около 20 000 в медиа и коммуникациях).
• Верхний диапазон зарплат доходит до 274 тысяч долларов — как в вакансии «Head of Storytelling» от компании Vanta.
• Кажется, причина в том, что каждая корпорация превращается немного в медиа и всё коммуникационное строится теперь вокруг контента.
Executives meanwhile said «storyteller» or «storytelling» on earnings calls and investor days 469 times this year through Dec. 11, compared with 359 times in all of 2024 and 147 times in 2015, according to FactSet.
The surge reflects a transformed media landscape over the past 25 years.
Звучит круто. Но возникает закономерный вопрос: что должен делать корпоративный сторителлер и где этому учиться?
Я пока не до конца разобрался. Но какой-то прогресс есть.
Этой осенью мне повезло попасть на курс Артёма Мушина-Македонского «Активаторы историй». И параллельно на курс «Сторителлинг: как научиться видеть истории» от Creative Writing School.
Сравнения какой курс лучше не будет — они оба абсолютно великолепные.
«Активаторы историй» стал моим ОБУЧЕНИЕМ ГОДА. Я под большим впечатлением от Артёма. Если вы хотите классное и полезное обучение для сотрудников (особенно в рамках лидерских программ), то это одна из лучших опций.
Курс Бориса Павловича на Creative Writing School — другой. Тоже с каким-то своим особенным обаянием и энергией. С другими акцентами и инструментами. Очень расширяющий и интересный.
Короче говоря, если чувствуете в себе сторителлинговый потенциал, то вы теперь знаете с чего начать.
Возвращаясь к статье...
→ https://www.wsj.com/articles/companies-are-desperately-seeking-storytellers-7b79f54e
(аудио-саммари в комментариях)