К вопросу пост-индустриальной городской экономики и картины Васи Ложкина «На завод».
Нередко приходится слышать такую мысль. Какая разница на чем люди деньги зарабатывают, ну допустим, в тату-салоне человек трудится - тоже полезный продукт дает на прилавок, «татухи набивает». Спрос рождает предложение. Ну опять же: нужны навыки и умения в «выбранной области специализации».
Когда объясняешь, что это все распределение экономических благ, добытых в другом месте и другими людьми, то не всегда понимают,
как такое возможно.
Ну если совсем просто, то вот как. В 90-е пионеров уже не было, а пионерские лагеря оставались. И в оном лагере пионерском каждую смену был такой день, назывался - ярмарка. Суть простая - на деньги от стоимости путевки и по дотации от «шэвской» организации закупались всякие сладости (конфеты, пряники), плюс столовая готовила всякие блины и прочее, кроме того закупались материальные подарки-товары (игрушки там всякие), ну и немного игрушек-поделок сами пионеры в кружках делали и потом могли на «ярмарке» продать. Под стоимость всех товаров на ярмарке вожатые делали картонные жетончики с печатью лагеря и на старте ярмарки всем детям давали по пять таких жетончиков. Ну, на эти «деньги» можно было что-то совсем маленькое купить. А далее были всякие конкурсы, где можно было выиграть призовые жетончики. Хочешь - стрельба, хочешь - прыжки в мешках. Кто ловчее, тот и получит призовой жетончик. Некоторые «особо маржинальные» конкурсы были платными. То есть - платишь один жетончик за пять пулек в тире, а если выбьешь «десятку», то получишь пять жетончиков. Были и запланированные хитрости. То есть если, например, в борьбе на руках за победу в одном поединке давали один жетончик, то можно было с другом договориться и по разу выиграть и получить по жетончику. Хитрость такая.
И вот с одной стороны - и правда рынок, прям экономика (и даже ЦБ в виде кабинета директора лагеря с печатью для жетончиков), кто ловчее и успешнее в «конкуренции», тот больше шоколадок и соков купит. Но вот беда - вся эта активность сама по себе никаких соков и шоколадок не создавала. Чтобы на прилавках появились соки и шоколадки - нужно было чтобы их заблаговременно кто-то купил.
Кстати, этот кто-то был не так наивен, как кажется. Фокус с попеременным выигрышем был заложен в правила игры. Но самое большое разочарование ждало малышей из 9-го отряда, которые первый раз приехали на свою первую смену. Они-наивные припасли «жетончики» (печать-то настоящая!) и хотели на них что-то полезное купить через месяц на второй смене на такой же ярмарке. Ан-нет! Жетончики для второй смены были другой формы. Директор строго следил за этим. Кружок, треугольник, квадрат, овал. А еще цвет картона менялся каждый год.
К чему бы я это? Слышал по радио
рекламу одного частного банка, предлагают <<правильные» - новые (синенькие) и свежие доллары>>. Эх, вот малыши из 9-го отряда огорчатся, когда окажется что синенькие были в прошлую смену, а теперь - красненькие.