Изменения осени: трудовое законодательство.
Коллеги, уже больше двух месяцев как действуют важные изменения в трудовом законодательстве. Давайте проверим, все ли успели адаптироваться? 📝

Что изменилось с 1 сентября 2025 года:

📌 Работа несовершеннолетних

- Подросткам 14-18 лет теперь можно работать в выходные и праздники летом
- Требуется письменное согласие + разрешение службы занятости
- Запрет на ночную и сверхурочную работу сохраняется

📌 Новые правила премирования

- Максимальное снижение премии за проступок - не более 20% от месячного заработка
- Лишать премии можно только за период совершения проступка
- Все условия должны быть четко прописаны в локальных актах

📌 Взносы "на травматизм"

- Ежегодное заявление в СФР отменено
- Тариф назначается автоматически по основному ОКВЭД из ЕГРЮЛ

Что проверить прямо сейчас:
✓ Обновили ли положения об оплате труда?
✓ Привели ли в соответствие договоры с совместителями?
✓ Обучили ли руководителей новым правилам премирования?
✓ Актуальны ли ОКВЭД в ЕГРЮЛ?

Если где-то есть отставание - лучше устранить его до проверок.