В феврале–марте 2026 года еще три компании провели массовые сокращения и открыто назвали ИИ причиной. При этом компании очень не похожи на друг друга.
1️⃣ Block — финтех-сервисы для малого бизнеса и денежных переводов (Square, Cash App, Afterpay) — уволил 4 тыс. из примерно 10 тыс. сотрудников.
«Меньшая команда с ИИ-инструментами делает больше и лучше», — написал CEO Джек Дорси акционерам.
2️⃣ Morgan Stanley — один из крупнейших инвестиционных банков мира с выручкой $70,6 млрд в 2025 году — сократил 2,5 тыс. из примерно 83 тыс. сотрудников. Формально это лишь 3%, но принципиально важно другое: сокращение случилось на пике доходов, не в кризис.
3️⃣ Atlassian — разработчик Jira, Confluence и Trello, инструментов, которыми ежедневно пользуются миллионы команд по всему миру — уволил 1,6 тыс. из примерно 16 тыс. За две недели до объявления компания запустила ИИ-агентов прямо в Jira: они выполняют задачи вместо людей по тому же рабочему процессу. Продуктовый релиз и волна увольнений — кажется, это не совпадение.
Одновременно в прошлом месяце выходит опрос: 57% зарегистрированных избирателей США считают, что риски ИИ перевешивают пользу. По данным Quinnipiac — 55% ожидают от ИИ больше вреда, чем пользы в повседневной жизни. Это уже не позиция обеспокоенного меньшинства. Это большинство.
Теперь давайте пройдёмся в будущее по траекториям, которые история уже показывала.
Когда в конце XIX века железные дороги и нефтяные корпорации концентрировали богатство и одновременно разрушали привычный уклад жизни миллионов, то сначала возникло общественное напряжение, затем политические движения, затем антитрестовый закон Шермана и эпоха разрушения трестов при Рузвельте. Тогда Цикл занял около 30 лет. Социальные сети сжимают подобные процессы до 3–5 лет.
Вот три сценария, которые уже начинают вырисовываться:
➡️ Организованные «отмены» компаний, публично связавших ИИ с массовыми сокращениями. Не петиции — а целенаправленные бойкоты конкретного бренда. Прецедент уже есть: #QuitGPT собрал 2,5 млн человек за одну ночь после военного контракта OpenAI. Следующая волна, вероятно, будет про занятость.
➡️ Появление специализированных регуляторов — функциональных аналогов антимонопольных служб, но заточенных под ИИ. В Сенат США внесён законопроект, обязывающий компании ежеквартально отчитываться о влиянии ИИ на персонал.
➡️ ИИ как ключевой вопрос выборов. По данным TechPolicy.Press, 97% американцев поддерживают регулирование ИИ — это редкий двухпартийный консенсус. Политик, первым предложивший понятный «ИИ-налог» или обязательный фонд переобучения, получит готовую электоральную базу вне зависимости от партии.
Очень мало сомнений, что в следующем году ИИ повестка наполнится мощным социальным негативом. Этот голос уже отчеливо слышен.
💬 Тест Тьюринга. События в сфере ИИ. Подписаться