Не нужно заменять Васю Пупкина! Его нужно прихлопнуть сверху или снизу 😉

1. Чуваки, занимающиеся ИИ-автоматизацией, говорят, что самый популярный запрос, с которым приходят к ним компании — «Замените мне Васю Пупкина на ИИ!» 🤣 Имея в виду замену человека на какой-то конкретной позиции. Что или ни хрена не работает, или ни хрена не эффективно 😮

2. Это не работает, когда сотрудник занимается несколькими разными делами. В этом случае не нужно делать сложный ИИ, который должен заменить сотрудника — а последовательно сделать несколько простых ИИ-машинок для решения каждой его задачи. Если после этого сотруднику делать будет нечего — его можно убрать. Или же он 100% времени начнём заниматься тем важным, на что раньше у него не хватало времени.

3. Это неэффективно, когда сотрудник занимается одним делом… потому что в этом случае он является винтиком какой-то большой машинки. И тогда цель должна быть в том, чтобы заменить на ИИ эту машинку целиком 💪

4. Ну вот, к примеру, есть сотрудник, который отвечает на звонки. На самом деле он является винтиком машинки по привлечению клиентов — в которой есть маркетологи, дизайнеры, рекламисты. Или их даже нет — и этими задачами левой ногой занимается владелец бизнеса или непонятные фрилансеры.

5. Ну и на хрена тогда автоматизировать одного этого отвечальщика? Если в этом случае нужно переводить на ИИ-рельсы весь процесс привлечения целиком! Возможно даже, полностью изменив концепцию привлечения клиентов — перейдя от тупой рекламы к поиску людей с нужными проблемами в соцсетях и чатах, что без ИИ было системно невозможно 😱

6. Хочешь сделать ИИ-стартап для бизнеса? Следуй тем же самым принципам — не пытайся заменять своей платформой конкретных сотрудников! Иди или снизу — автоматизируя какие-то отдельные их задачи. Или сверху — сделав платформу, ИИ которой перестроит весь процесс целиком.

7. Такой подход — это как раз то, что отличает «ИИ-нативные» стартапы от стартапов, вбивающих «ИИ-костыли» в существующие структуры компаний, которые сейчас уже устарели 🚀

🔥 Бери интересные идеи для развития своего стартапа — из моих обзоров не для всех на fastfounder.ru/news