Коли навіть кумівство безсиле: чому фінансова скрута руйнує «вічні» зв’язки в медіагрупах 🤫💼
На українському телеринку роками діяли свої неписані закони. Один із найстійкіших — сила неформальних зв'язків. Усі в кулуарах давно знають історію про те, як керівник рекламного підрозділу однієї з провідних медіагруп роками спокійно почувався на своїй посаді лише завдяки тому, що він — кум самого CEO.
Поки ринок цвів, а грошей від рекламодавців вистачало на сите життя, ця система працювала ідеально:
* можна було не перейматися через відсутність інновацій чи застарілі підходи;
* не треба було боятись амбітних, молодих та ефективних спеціалістів, які пропонували сучасні рішення.
Доля таких «вискочок» була прогнозованою: як тільки хтось ставав надто помітним або починав загрожувати комфорту «кумівського гнізда», питання вирішувалося швидко. І, за класикою жанру, не на робочих нарадах, а за затишним кумівським столом, на днях народження дітей або під час чергового неформального сабантую. Людину просто тихо виживали чи звільняли.
Але настали інші часи. 📉
Коли бюджетний дефіцит стає критичним, а грошей банально не вистачає навіть на базові виплати зарплат, статуси та кумівство раптово втрачають свою чарівну силу. З’ясувалося, що дружніми тостами касу не закриєш, а бізнесу потрібні ті, хто вміє заробляти в нових реаліях, а не просто протирати крісло.
Зараз ситуація доходить до абсурду та радикальних кроків: керівництво змушене шукати шляхи порятунку і згадувати про тих самих раніше звільнених молодих спеціалісток.
Питання лише в одному: чи захочуть самі сильні фахівчині повертатися в це кумівське болото? Адже за цей час ринок змінився, і грати за старими правилами «теплої ванни» вже ніхто не збирається.
Спостерігаємо далі. Далі буде тільки цікавіше 🍿
#Телекритик #МедіаЗакулісся #МедіаРинок #Телебачення
Підписатися
📺 Це таблоїд у формі аналітики. Переважно гуманітарної — з акцентом на інтерпретацію, а не метод. Ступінь довіри кожен визначає сам.