Сотрудница пять лет не была в отпуске — у нее накопилось 135 дней отдыха.

Используйте отпуск вовремя!

Ведь если компания спокойно работает без человека несколько месяцев, невольно возникает вопрос: насколько сотрудник действительно незаменим?