Запоминание почему-то до сих пор считается почти доблестью.
Мол, хороший специалист — это тот, кто держит в голове много фактов, терминов, формул, правил, дат, инструкций. Спросили — ответил. Не полез в интернет, не открыл документ, не стал уточнять. Красиво, конечно. Даже немного по-киношному.

Только жизнь, особенно рабочая, устроена не как экзамен у строгого преподавателя.

В работе редко ценится просто факт в голове. Ценится другое: быстро понять, где лежит нужное, достать это без паники, проверить, подходит ли оно к ситуации, и применить. Вот это уже похоже на навык. Не на школьную пятёрку, а на нормальную взрослую практику.

Память вообще штука капризная. Сегодня помнится одно, завтра другое. Особенно когда дел много, сообщений много, вкладок открыто двадцать семь, а кто-то ещё в чате пишет: «Коллеги, срочно». И в этот момент человек, который пытается всё вспомнить из головы, часто проигрывает тому, кто спокойно говорит: сейчас найду, проверю и вернусь с решением.

Есть странный перекос: искать информацию иногда считают слабостью. Будто если полез в базу знаний, значит не знаешь. Хотя на деле наоборот. Человек знает, где искать. Знает, как отличить рабочее от мусора. Знает, что старый регламент мог уже протухнуть, а инструкция из презентации трёхлетней давности — это не закон природы.

Наверное, настоящая компетентность уже давно не в том, чтобы быть шкафом с папками. Шкаф стоит и ждёт. А хороший специалист больше похож на человека с фонариком и картой. Он не обязан помнить весь лес наизусть. Но должен быстро понять, куда идти, что брать с собой и где лучше не сворачивать в болото.

Запомнить — полезно.
Но найти, понять и применить — полезнее.

Потому что информация сама по себе ещё ничего не решает. Решает тот, кто умеет с ней обращаться.