Если вы впервые здесь — эта инструкция закрывает все вопросы по публикации. Читайте до конца, чтобы не пришлось ничего переделывать.
✅ Публикация бесплатная.
✅ Формат — только текстовое сообщение (не файл, не картинка, не ссылка на гугл-документ — просто текст, который можно скопировать и вставить в пост).
1. Составьте текст вакансии строго по шаблону
Порядок пунктов и их наличие важны, ничего не пропускайте:
«Название позиции» в «Название компании»
Ссылка на описание: [полная ссылка на вакансию — сайт компании, HH, LinkedIn и т.п.]
Формат работы: [удалённо / гибрид / офис] и локация [город/страна, откуда можно работать]
Контакт для откликов: [телеграм-ник или почта, куда кандидаты будут писать]
Зарплатная вилка: [диапазон в конкретной валюте, например 300 000–450 000 ₽ gross]
EVP: [2–4 предложения о том, почему стоит идти именно к вам — продукт, команда, условия, что отличает от других]
📎 Если у вакансии нет отдельной ссылки
Вариант 1. Кратко описать вакансию прямо в тексте поста
Вариант 2. Вынести полное описание в комментарии к посту
2. Пример готового поста
📌Senior Backend Developer (Python) в FinFlow Tech
📎Ссылка на описание: https://example.com/careers/senior-backend-python
💻Формат работы: удалённо, без ограничений по локации (СНГ)
📩Контакт для откликов: @hr_finflow
💰Зарплатная вилка: 350 000–500 000 ₽ gross
❤️EVP: Финтех-продукт с 2 млн активных пользователей, стабильный рост 4 года подряд. Минимум бюрократии, разработчики напрямую влияют на продукт. ДМС с первого дня, компенсация обучения и конференций, полностью распределённая команда.
3. Куда и как отправлять
Скопируйте готовый текст и отправьте в личные сообщения администратору канала — @tech_recruiter.
В начале сообщения обязательно добавьте пометку:
«Вакансия для публикации в канале Tech-recruiter: Вакансии | Проекты»
Без этой пометки заявка может потеряться среди личных сообщений.
4. Что будет дальше
Админ проверяет текст на соответствие шаблону.
- Если чего-то не хватает (вилки, ссылки/описания) — вам напишут с уточнением, публикация задержится.
- Если всё в порядке — пост публикуется без дополнительных согласований.
- Сроки публикации не гарантированы (канал ведёт один человек), но обычно вакансия выходит в течение нескольких дней.
5. Частые ошибки, из-за которых пост не публикуют сразу
- ❌ Нет зарплатной вилки
- ❌ Ссылка ведёт на главную страницу сайта, а не на саму вакансию
- ❌ Пункт «ссылка на описание» пуст, и нет ни краткого описания, ни пометки про комментарии
- ❌ Вместо контакта написано «откликайтесь через сайт»
- ❌ EVP отсутствует или состоит из одних штампов
- ❌ Текст прислан файлом/скриншотом, а не сообщением
Остались вопросы — пишите @tech_recruiter 🙌