Встречаемся в 17 мск, чтобы обсудить, как через организацию командных обсуждений решать управленческие бизнес-задачи.
Фасилитация - уже не странное словечко, а навык, который фигурирует в вакансиях на управленческие позиции.
Если вы умеете организовать принятие решений, особенно на уровне управленческой команды, это дает вам 100 очков 🔥
Сегодня разберем три реальных кейса:
🔹 Отделы "не дружат" между собой. Два подразделения годами не могли договориться. Итог: коммуникация наладилась без вмешательства руководства.
🔹 Токсичная культура. Вместо правил, спущенных сверху, команда создала свои нормы нетоксичного общения.
🔹 Итоги проекта, который закончился не лучшим образом. Команда к концу сложного проекта полностью выдохлась. Закрыли проект достойно, без потери лица и с сохранением мотивации на будущее.
😔 ССЫЛКА НА ВЕБЗАЛ
Старт 17 мск
p.s. вебинар делаю в рамках подготовки к онлайн-программе "Фасилитация совещаний", посмотрите страничку до вебинара и приходите с вопросами, все разберем 🤝