Команда ОСК

👥 Не место красит корабела, а корабел находит свое место

Даже если оно за тысячи километров от дома. Внутренняя ротация работников ОСК — это не перевод, это перезагрузка. От Москвы до Северодвинска, от Астрахани до Петербурга: люди, которые рискнули переехать и выиграли.

Вот 4 настоящих дзен-историй о смене верфи, города и жизни:

🔴 В конструкторском бюро «Алмаз» необычная история — переход с судостроительного завода в конструкторское бюро семейной пары

🔴 Корабел Адмиралтейских верфей Владислав Харлов начал трудиться на Севмаше, а затем прошел профессиональное обучение, закрепил навыки на практике и принял решение о переезде в Северную столицу

🔴 Северодвинец Егор Кувалдин начал карьеру электромонтером на Севмаше в 2014 году. Сегодня он старший строитель кораблей управления гарантийного и сервисного обслуживания Северной верфи

🔴 Трубопроводчики Сергей и Дмитрий Адукевичи приехали трудится на Амурский судостроительный завод из Северодвинска – сурового и ветреного

Мы верим, что перемены — это не только шанс на новые горизонты, но и возможность укрепить связи внутри нашей корпорации. Каждый сотрудник ОСК — это важная часть единого механизма, который движет всех нас вперед, независимо от того, где он находится.

Присоединяйтесь к нам в этом увлекательном путешествии по географии ОСК!

Подписывайтесь на Команду ОСК в MAX

👥 ОСК уделяет большое внимание формированию внутреннего кадрового резерва, способствуя росту сильных лидеров основного производства внутри корпорации

Для этого реализуется ряд программ, одна из которых «ОСК.Траектория роста». Данный проект дает молодым специалистам уникальную возможность профессионального роста, а именно пройти обучение, стажировки, реализовать индивидуальные и командные проекты.

Финалисты и победители программы получают возможности для карьерного развития: включение в кадровый резерв предприятия, приоритетное рассмотрение при назначении на вышестоящую должность, а также, при необходимости, получение образования. В апреле состоялся финал первого потока, победителями которого стали 30 работников Группы ОСК.

До встречи на следующем потоке!

Как прошел финал первого потока «ОСК.Траектория роста» – смотрите в видео.

Стань частью команды! С актуальным вакансиями можно ознакомиться в нашей подборке вакансий

Подписывайтесь на Команду ОСК в MAX

В детском центре «Орленок» стартовала смена «Корабелы будущего»

Во Всероссийском детском центре «Орленок» в Краснодарском крае стартовала образовательная программа «Корабелы будущего», организованная предприятием ОСК Севмаш и профильным высшим образовательным учреждением – филиалом Северного (Арктического) Федерального университета в г. Северодвинск. В лагере «Штормовой» профильная судостроительная смена реализуется уже в седьмой раз.

В торжественном корабельном собрании приняли участие 74 школьника от 12 до 16 лет из 20 регионов России, среди которых есть дети и внуки работников предприятий ОСК. На мероприятии присутствовали начальник отдела технического обучения Севмаша Павел Фалёв и начальник детского лагеря «Штормовой» Алексей Соколов. Ребят посвятили в ряды юнг лагеря и вручили корабельную форму.

Программа направлена на формирование интереса подростков к сфере судостроения через активное участие в проектной деятельности и их знакомство с компетенциями, которые необходимы для освоения судостроительных профессий.

В рамках программы «Корабелы будущего» студенты, специалисты САФУ и работники Севмаша проведут для школьников курс образовательных занятий, познакомят их с историей и современными технологиями судостроения, основными этапами создания морской техники и т.д.

В этом году тематикой смены стала Арктика и Северный морской путь, по которому могут ходить различные суда, такие как: сухогрузы, лихтеровозы, контейнеровозы, танкеры. На занятиях ребята познакомятся с основами кораблестроения и, под руководством тьюторов, соберут радиоуправляемую модель сухогрузного судна с ледокольным носом и краном манипулятором, расположенным на палубе, с которой примут участие в итоговых соревнованиях. Ходовые испытания судов пройдут в бассейне лагеря «Штормовой».

Смена продлится до 10 мая. Отметим, что сотрудничество Севмаша и ВДЦ «Орленок» ведется с 2020 года. Благодаря этому проекту, участники смены по окончанию школы уже проходят обучение по целевому договору от Севмаша по кораблестроительным специальностям.

🧑‍🤝‍🧑 Команда ОСК в МАХ

«Завод — школа жизни»: северодвинец сменил несколько профессий и даже предприятие внутри ОСК — и ни о чём не жалеет

Когда есть мечта, цель и желание работать, границы становятся нипочём. Особенно — производственные.

Северодвинец Егор Кувалдин начал карьеру электромонтёром в судостроительном комплексе ОСК Севмаш в 2014 году. Сегодня он — старший строитель кораблей управления гарантийного и сервисного обслуживания Северной верфи ОСК.

Егор рассказал, зачем пошёл в судостроение, как оказался в Санкт-Петербурге и что помогло ему стать профессионалом.

Подробнее читайте в Дзен.

🇷🇺 MAX 📱 ВКонтакте

👷‍♂️ Работа в ОСК. Подборка вакансий

Объединенная судостроительная корпорация — 11 вакансий

Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — 21 вакансия

Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 4 вакансии

Балтийский завод (Санкт-Петербург) — 60 вакансий

Вега (Боровск) — 14 вакансий

Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 4 вакансии

Звездочка (Северодвинск) — 8 вакансий

Малахит (КБ, Санкт-Петербург) — 4 вакансии

Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 12 вакансий

Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — 47 вакансий

Северная верфь (Санкт-Петербург) — 49 вакансий

Южный центр судостроения и судоремонта (Астрахань и Астраханская область) — 4 вакансии

Янтарь (Калининград) — 11 вакансий

😉 Подписывайтесь на ОСК в MAX

👥 В Санкт-Петербурге стартовал IV Корпоративный межвузовский чемпионат ОСК «Проекториум»

В этом году за звание лучших поборются 7 команд из ведущих технических вузов страны, представляющих 4 региона России. В течение четырех дней участники будут соревноваться в компетенции «Управление жизненным циклом изделия».

С приветственным словом к участникам обратилась директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова:

«Мне приятно приветствовать вас на одном из ключевых мероприятий нашей корпорации. Чемпионат «Проекториум ОСК» позволяет нам создавать практико-ориентированный подход к системе обучения персонала, а также формировать кадровый резерв судостроительной отрасли уже во время получения вами высшего образования. Более того, чемпионат является уникальной площадкой для общения и приобретения новых знакомств — не только в рамках студенческого сообщества, но и в рамках будущей корпоративной культуры отрасли».

«ОСК в партнерстве с выдающимися образовательными учреждениями удалось создать динамичное и дружелюбное пространство, где готовят проектно-ориентированные команды. Участники, соревнуясь в решениях инженерно-управленческих задач, развивают свои профессиональные и коммуникативные навыки, а они востребованы не только в судостроении, но и в других отраслях»,

— отметил директор Департамента проектирования ОСК Алексей Филимонов.

Подробнее — на сайте ОСК

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ

👥 В ОСК стартовала корпоративная программа «Школа мастеров»

На площадке Адмиралтейских верфей ОСК 32 сотрудника из 12 предприятий корпорации приступили к обучению по модульной программе «Школа мастеров». Целью программы является повышение квалификации и развитие управленческих и профессиональных навыков мастеров производственных участков. 

В рамках первого модуля «Основные функции управления мастера производственного участка» участники освоили новые инструменты и методы эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. Кроме того, они изучили основы ситуационного руководства и способы предоставление развивающей обратной связи.

«Мы продолжаем обучать наших мастеров производственных участков. Программа обучения сформирована таким образом, чтобы представители различных предприятий корпорации смогли обменяться передовым опытом, апробировать новые инструменты и тем самым сформировать единую производственную культуру ОСК», – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

Следующий модуль программы пройдет на базе Центра судоремонта «Звездочка» ОСК для детального изучения особенностей производственной системы ОСК и знакомства с опытом коллег из предприятия.

Подробнее — на сайте ОСК

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ

🙂 Президент России наградил Северное проектно-конструкторское бюро ОСК орденом Александра Невского

22 апреля 2026 года в Северном проектно-конструкторском бюро ОСК состоялось торжественное мероприятие, посвященное 80-летию со дня основания предприятия. Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина коллектив бюро награжден орденом Александра Невского, который сегодня губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов вручил генеральному директору Северного ПКБ Константину Голубеву.

Юбилейная дата является значимым событием для коллектива Северного проектно-конструкторского бюро и всей отрасли отечественного кораблестроения. С момента своего создания в 1946 году Северное ПКБ динамично развивалось и за восемь десятилетий прошло путь от небольшой проектной организации до ведущего центра корабельной инженерии, определяющего облик современного надводного флота России.

«Северным проектно-конструкторским бюро за время его существования было спроектировано более 500 кораблей и судов. От имени нашего Верховного Главнокомандующего, Президента Российской Федерации, передаю слова благодарности коллективу. Сотрудники Бюро продолжали трудиться во все времена. Независимо от ситуации в стране они выполняли свою главную задачу – проектировали корабли для Военно-Морского Флота. Эта задача выполняется и сегодня. У Северного ПКБ много заказов, с которыми оно успешно справляется. Внедряются новые методы проектирования. Это залог того, что наша страна будет получать еще более мощные корабли. Другие важные задачи – реконструкция существующих кораблей и строительство новых гражданских судов. Все эти проекты сегодня необходимы нашей стране», – подчеркнул Александр Беглов.

В своем поздравлении для коллектива Северного ПКБ генеральный директор ОСК Андрей Пучков отметил:

«Бюро сыграло важную роль в послевоенном восстановлении корабельного состава Военно-Морского Флота страны и дальнейшем укреплении его боевой мощи, внесло большой вклад в развитие военного кораблестроения. Сегодня перед отечественным кораблестроением стоят задачи по созданию кораблей нового поколения, способных действовать в условиях современных угроз. Рассчитываю, что накопленный опыт, богатые трудовые традиции и значительный потенциал позволят коллективу Северного ПКБ справиться со всеми вызовами, добиться новых успехов».

Подробнее — на сайте ОСК

Фото: пресс-служба губернатора Санкт-Петербурга

Подписывайтесь на ОСК в MAX