TGViewer
Записки Тимлида | Дмитрий Мозокин Записки Тимлида | Дмитрий Мозокин @teamlead_stories · 562 subscribers
Post #296 384
Привет, друзья!👋

Сегодня хотелось бы обсудить тему передачи и обсуждения знаний, связанных с ИИ. Сейчас эта тема очень сильно развивается в каждой IT-компании, и вопрос о передаче знаний и их развитии стоит очень остро.

Если вы в начале пути и считаете, что этого пока делать не нужно, так как системы еще нет, то знайте — это не так!

Очень важно фиксировать все то, что вы развиваете. Знания накапливаются, и их очень необходимо систематизировать. В самом начале будет просто склад из заметок, которые отвечают на вопросы, но не имеют структурированной последовательности. Конечно, в самом начале невозможно это делать всем вместе. Необходимы лидеры, которые это будут все адаптировать, тестировать и выявлять закономерности. Только они смогут сформировать общий пул таких заметок. Нет, это не означает, что процесс надо оставить только этим людям. Но это означает, что таких людей/команды необходимо поощрять в этих стремлениях, дабы показать остальным, что есть не только кнут, но еще и пряник.

Конечно же, стоит не забывать и о транслировании бестпрактисов, которые есть у прорывных людей/команд. Знания необходимо шарить внутри компании. Это как минимум развивает базу знаний, так как на один и тот же вопрос люди могут давать разные ответы и смотреть на вещи под разными углами. Всегда есть люди, которые могут отвечать на сложные вопросы и из-за высокой экспертности могут не замечать простые вещи, которые являются барьером для других, у кого нет такого глубокого опыта.

Ну и самое главное, что уже ранее озвучивал, — это поощрение и развитие инициативных людей/команд. Если использовать только кнут, то в какой-то момент люди/команды могут перегореть и быть негативным примером для других. Наказали инициативных = показали пример того, что не стоит туда идти.

И еще один важный момент — это референсы. Не только у вас идет развитие, но и в других компаниях тоже идет. Кто-то уже набил шишки на том этапе, где вы находитесь. Обмен знаниями должен быть не только внутри, но еще и вовне. Приглашайте экспертов, устраивайте нетворкинг и просто общайтесь!

Так как я часто в последнее время пишу про ИИ, то считайте, что цель этого поста (и других) — как раз создать этот нетворкинг и обмен знаниями. Не стесняйтесь и заходите в комментарии под этим постом (или в чатике тимлидов) и пишите все, что думаете🫶
More from @teamlead_stories
  1. Oct 11, 2026Привет, друзья!👋 За последнее время я очень много писал про ИИ. Делился опытом внедрения…
  2. Oct 10, 2026Привет, друзья!👋 Сегодня хочу рассказать про теорию ограничений Элияху Голдратта. Голдрат…
  3. Oct 9, 2026Часть 2. Как с этим помогает openspec Привет еще раз! В первой части разобрались, зачем во…
  4. Oct 8, 2026Часть 1. Зачем делить задачу на контуры Привет, друзья!👋 Сегодня бы хотелось подробно рас…
  5. Oct 7, 2026Привет, друзья!👋 Я тут много писал про ИИ. Как вкатываем команду в SDD, как собираем проц…
  6. Oct 6, 2026Привет, друзья!👋 Часто делюсь тут с вами собственными лайфхаками/системами и т.п. по авто…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →