Интересное с конференции «Счастье руководителя не за горами» в Перми.


Что взяла себе:
💡Алексей Трофимов выступил с темой «Дофаминовая фабрика для сотрудников».

Я действительно заморочена на тему комфорта моих сотрудников, поэтому забрала себе в работу «дофаминовый календарь» и идеи для мероприятий: социальных, развлекательных, персонализированных, материальных, мотивационных и аналитических. Делюсь с вами в фото;)

💡Ирина Коваленко подтолкнула к рефлексии на тему «Экономика впечатлений в образовательном центре». Проанализировала что у нас уже есть, а какие идеи взять на вооружение.

4 кита экономики впечатлений клиентов:

• Обучение — не просто весело, а эффективно.
Что мы уже внедрили: тематические уроки, CLIL-уроки как дополнительный час по субботам.

• Развлечение — в студии внедрили внутреннюю валюту, как эклемннт геймификации; дарим подарки за достижения.

• Эстетика — здесь я точно знаю, что в студии и в материалах все отлично, клиенты отмечают наше эстетичные пространство.

• Уход от реальности — погружение в языковую среду через праздники, мероприятия.

Что делаем мы: дарим подарки родителям и детям на дни рождения: открытки, бесплатный кофе/купоны от партнеров; афиша мероприятий на месяц: арт классы, мастер классы, праздники.

🎊 В этом году мы проводим новогоднее мероприятие «Мама, я на корпоратив». Маякните , если интересно будет подсмотреть сценарий.


Идеи для внедрения 👇🏻

- благотворительная коробка храбрости — элемент сплочения и укрепления доверия;
- открытые уроки нестандартных форматов: мастер классы, пикники, выезды;
- масштабный выпускной вне стен школы: большой торт, сувениры, выдача дипломов, награждение, номинации, конкурсы и общий праздник
- день рождения маскота бренда как отдельный праздник

И главный вывод: я действительно уже сильный эксперт и знаю, что нужно во всех сферах для «счастья руководителя».

И еще один: абсолютно все собственники крейзи люди, которые и в огонь, и в воду с ангельским терпением, сильнейшей структурой, юмором, неимоверной смелостью. И очень многие также не знают, что будет дальше.

Коллеги, какие идеи берёте себе? 🫶🏻