Суть онбординга: компания тратит ресурсы на человека, который еще ничего ей не принес. Рискованно. Но кто не рискует, тот не получает подходящих сотрудников. А лучшая подстраховка — следить за балансом заботы и эффективности.

На следующем вебинаре посмотрим на онбординг через рациональную призму.

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
📍 Начинаем с пребординга: что это и в чем польза.
📍 Оптимизируем бюджет: как в этом поможет цифровизация HR-процессов.
📍 Адаптируем сотрудников: виды и инструменты онбординга.
📍 Оцениваем качество онбординга: как работать со статистикой.
📍 Вдохновляемся: кейсы эффективного онбординга.

ДЕТАЛИ
⏰ 10 августа 13:00 по Москве
📎 Регистрация