Евгения Королева, автор канала «EdTech изнутри» проанализировала отчет Stanford AI Index 2026 и выделила моменты, которые будут полезны менеджерам образовательных продуктов.
Ключевое для корпоративного обучения — опора на опыт человека
Корпоративный заказчик платит за изменение поведения, а не за пройденный курс. Если задание можно сделать руками ИИ — значит, оно не опирается на реальный опыт человека. Именно туда и стоит проектировать.
Подробнее — в карточках.
❤️ — если нравится формат и нам стоит чаще приглашать в канал экспертов