TGViewer
Teachbase Журнал о запуске обучения Teachbase Журнал о запуске обучения @teachbase · 2.8K subscribers
Post #1975 505

Forwarded from Обучение Щербакова (Vladimir Shcherbakov)

Знание — не сила! Бэкон, ты не прав!

Это главная проблема любого обучения. С учетом ИИ это стало еще более очевидно!

Если ты знаешь, как надо, это не значит ровным счетом ничего. Даже если тесты пройдены успешно, доходимость курсов — 99%, вовлеченность — 100%, NPS — 99%, и во всех сторах отзывы 5 звезд. Это значит лишь то, что вы научились делать классное обучение, классную платформу.
Есть люди, которые постоянно учатся. Они иногда меня подбешивают) И это никак не влияет на их жизнь. Хотя учатся они хорошо. Даже больше: обучение — их способ прокрастинации и причина не меняться. Я пока поучусь, а вот тогдаааа…

Вот какой процент тех, кто поменял свои действия после обучения и применил выученное. И что на это реально влияет? Думаю тех, кто внедрил это в свою жизнь хотя бы 10-15% из изученно - процент их очень мал. 2?3?

И это проблема сегмента, которым я занимаюсь. МОЯ БОЛЬ! Мы действительно научились делать, не побоюсь, лучшие образовательные проекты. Честно! Со всеми теми цифрами, что я привел в начале.
Но я очень хотел бы дотянуться до следующего шага. Реально увеличить продажи в бизнесе клиента, где мы внедрили Teachbase. Чтобы производительность выросла, чтобы люди поступили в нужные университеты и т. д. (сценариев для чего обучения я знаю мильон и больше)

Дотянуться до этих бизнес-результатов — значит пойти с клиентом в более плотный контакт и взять на себя дополнительные обязательства. И чтобы клиент тоже доверился. Открылся тебе!

Я верю, что через правильно спроектированное обучение, можно этого достичь. Если правильно расставлять внутри обучения точки изменения: выучил? Иди сделай и покажи, что сделал. Еще раз и еще 21 день. Запомнил? Внедрил? Двигаемся дальше. Ну например.

Хочется сделать так, чтобы знание вновь обрело силу. Но для этого нужно приделать знанию действие.
Сделали опрос для HR и L&D, который анонсировали до этого. Хочется собрать живую картину: что мешает обучению переходить в действия и влиять на бизнес-результат.
⬇️ пройдите его. А? буду признателен прямо от души!

👍 люблю учиться просто так
❤️учусь только чтобы измениться!
Telegram Teachbase Журнал о запуске обучения 📌 Опрос для HR и L&D Знания не сила. Они не влияют на бизнес-результат сами по себе. Можно делать курсы с высоким NPS, отличной доходимостью и вовлеченностью — и все равно не получать изменений в качестве работы, продажах, онбординге и эффективности команд.…
  • ❤ 8
More from @teachbase
  1. Sep 30, 2026Это не сон при температуре 39, просто месяц выдался насыщенным 🙂 Подготовили сентябрьский…
  2. Sep 29, 2026🧠 Кейс «Люди Любят» и Teachbase Как организовать обучение большой сети и вырастить его в…
  3. Sep 28, 202630 сентября: покажем новый функционал платформы Teachbase Приглашаем на вебинар ▪️Гибкие р…
  4. Sep 24, 2026🧠 Обновления Teachbase Если вдруг вы пропустили, собрали все в одном материале ▪️ Новый л…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →