💰 Зарплату поднять нельзя? Делайте ставку на well-being!

В условиях высокой турбулентности и «тихого увольнения» классические методы удержания персонала теряют эффективность. На первый план выходит забота о сотрудниках, но не как разовый проект, а как продуманная бизнес-стратегия.

Приглашаем на бесплатный вебинар «Well-being как стратегия удержания. Способы мотивации и поддержки сотрудников в условиях, когда повышение зарплаты заблокировано».

На реальных кейсах эксперты разберут, как создать среду, в которой хочется оставаться и развиваться.

На вебинаре обсудим:

✨ Почему well-being — это новый KPI успешного HR-бренда и как он влияет на лояльность и производительность.

✨ Что ценят сотрудники больше денег? Новая валюта мотивации.

✨ Инструменты для старта формирования стратегии well-being, даже если бюджет ограничен.

🕘 Когда?
3 декабря в 12:00 (Мск)

💡 Кому будет полезно: HRD, HR, L&D-менеджерам, менеджерам по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре и всем, кто отвечает за удержание и мотивацию команды.

Приходите и узнайте, как превратить заботу о сотрудниках в главный инструмент удержания.

✅ Регистрация здесь