Исследуем HR-тренды вместе

Коллеги! Мир меняется быстрее, чем когда-либо. Новые технологии, изменения в ожиданиях сотрудников, запрос бизнеса на эффективность и устойчивость HR-функции — все это требует не догонять перемены, а предвосхищать их.

👩‍💻 Поэтому команда TopCareer запускает ежегодное исследование HR-трендов, чтобы понять, какие задачи и вызовы сейчас в фокусе российских компаний, как меняется роль HR и какие инструменты помогают удерживать команды и бизнес на плаву.

Приглашаем вас пройти опрос — ваш опыт и мнение станут частью аналитического отчета, который поможет всему HR-сообществу видеть реальные тенденции и готовиться к будущему осознанно.

🎁 За участие в исследовании вы получите:

✔️ «Большой гайд для HR по внедрению изменений» сразу после прохождения опроса — готовый инструмент для работы с сопротивлением и трансформациями в командах.

Внутри — как бороться с сопротивлением, примеры диалогов с сотрудниками и руководителями, пример карты изменений и многое другое.

✔️ Результаты исследования, как только они будут готовы, — с цифрами, выводами и рекомендациями.

🖤 Каждый ответ важен — вместе мы формируем актуальную картину HR-реальности и задаем направление развития профессии в 2026 году.

🌷 Принять участие в исследовании

Спасибо, что помогаете развивать HR-сообщество России 🩷