📈 Рост ожиданий кандидатов — один из главных вызовов массового найма в 2024 году, согласно РБК. Соискатели ищут дополнительную выгоду и комфортного взаимодействия. Для рекрутеров — это знак: все HR-процессы должны быть удобными для обеих сторон.

🎙 Как выглядит эталонный найм в 2024 году, расскажет на вебинаре Тимур Бильданов. Тимур — менеджер по развитию VK HR Tek, готового решения для цифровизации кадрового делопроизводства от компании VK.

Обсудим:
— зачем и как учитывать пользовательский путь сотрудника (Employee Journey Map);
— как экономить время при обработке корпоративных документов и планировании отпусков;
— что поможет потратить на оформление командировок не больше 55 секунд, и как сделать этап найма доступным и удобным для всех.

📎 Регистрация — по ссылке.

🧠 @teachbase