Сегодня я наконец подписал документы о переходе.
Честно надеюсь, что моя нервная система быстро придёт в стабильное состояние. В этот раз я решил быть осторожнее: ещё до перехода смог пообщаться с новой командой достаточно долго. Изучить их задачи, коммуникацию и отзывы других коллег. И это, пожалуй, лучший знак — я уже отвык от того, что в команде могут быть реально заинтересованы в результате и нацелены на него.

А теперь немного наблюдений из прошлого опыта.
Иногда поражает, насколько люди беспечны. Взрослые, с опытом, с должностями — а ведут себя так, будто вокруг нет ни камер, ни ушей.

Громко обсуждать, кто «идиоты» наверху и как легко их обвести вокруг пальца. Обсуждать, как выставить виноватыми другие команды. Делать это прямо в опенспейсе, под камерами, при десятке свидетелей. И при этом быть уверенными, что всё останется «между своими».

Проблема ведь не только в камерах. Никогда нельзя быть уверенным, что вас не записывают в самый неподходящий момент. В вашем-то возрасте и с вашим опытом — странно этого не знать.

И главное — не стоит недооценивать людей. Иногда молчание и отсутствие реакции — не признак слабости, а просто выбор момента. У каждого свои карты, и не все привыкли разыгрывать их сразу.

А слова… они имеют неприятную привычку доходить до адресата в исходном виде. И тогда смешными выглядят совсем не те, на кого вы указывали пальцем.

Тем, кто остался, искренне желаю терпения и скорее найти достойный продукт. Там, где люди приходят на работу ради результата, а не ради интриг и иллюзий.