🏆 Итоги премии IT HR Awards 2025
📣 MarHR — партнёры новой номинации «AI в HR».
Что происходило в номинации?
В шорт-лист попали 6 реализованных AI-проектов — без фантазий, «пилотов» и гипотез. Только кейсы с понятными результатами, измеримыми эффектами и рабочими решениями.
Экспертами и членами жюри от MarHR стали:
💙 Кристина Несина — лидер проекта MarHR
💙 Кристина Боброва — основной спикер курса «AI в HR»
💙 Дарья Черепанова — методолог и преподаватель курса «AI в HR»
Делимся результатами:
🥇1 место — ProdavAI/Рабочие Руки — искусственный интеллект для масштабируемой автоматизации массового рекрутинга. Коллеги представили проект “умного чат-бота”, который ведет диалог с кандидатами на уровне рекрутера, проводит первичную оценку и передает релевантные лиды в работу HRам.
Эффекты:
🚀 Конверсия из отклика в регистрацию выросла в 2 раза
🚀 Сокращено до нуля время ожидания ответа для кандидатов
🚀 Рекрутеры высвободили до 60% рабочего времени
🚀 Бот выдерживает нагрузку до 1000+ чатов в день, не теряя качества коммуникации
🥈2 место — Норникель — проект Школа Лидерства. Компания внедрила AI-бот для создания карт компетенций, обратной связи и формирования планов развития. Школа лидерства - ежегодная лидерская программа подготовки, которую проходит несколько тысяч руководителей одновременно. AI-компонент в программе делают обратную связь и план развития более доступной для каждого участника, помогает перевести результаты обучения в действия.
🥉3 место — Tatsy Pro — CustDev.AI. Это инструментальная методология для автоматизации Customer Development с помощью нейросетей. Проект помогает глубоко автоматизировать один из самых трудозатратных HR-маркетинговых процессов - изучение мнений потребителей / сотрудников, проект построен на основе комплексного использования различных нейросетей в их взаимодействии на разных этапах.
А ознакомиться со всеми результатами и найти своих любимчиков можно по ссылке.
🔥 Мы благодарим всех участников номинации — вы сделали невозможное возможным, и теперь сотни HR-специалистов вдохновятся вашим примером.
💡 MarHR — всё о маркетинге в HR 💡
Post #57
272


