Хочу закончить свое прочтение The Great Transition v 2.0 от Джордана Холла. Это часть 3: Pistis.

В прошлой серии мы вроде как вырвались из Египта — то есть базовой цивилизационной игры, Game A. Исход — это выход из институциональной экономики, а дальше начинается пустыня, по которой бродить 40 лет не хочется (хотя возможно и надо).

По-сути ключевой тезис Джордана тут в том, что он считает, что AI радикально поменяет способности и модели координации людей. Старый мир предлагает набор механизмов (буквально!): рынок распределяет труд, государство энфорсит правила, контракт заменяет доверие. Всё это как мы помним машины по раздаче дефецита.

И мы построили эти институты не просто так, а потому что ставки были большие, и нам было страшно, мы не могли доверять друг другу. Scarcity → недоверие → страх → механистические институты, которые стали продолжением наших способностей строить доверие в трайбе. Все эти числа Данбара просто стали константами этих моделей.

Там вот хорошие вопросы были в комментах. А куда деться вообще с подводной лодки? Ведь очевидная реакция системы на появление изобилия — упаковать изобилие в дефицит. И учиться упаковывать всё лучше! Все же помнят, что софт раньше стоил дешево и покупали мы его один раз. А теперь это подписки, пейволлы и not-so-free-to-play. Про то насколько дорого обходится почти всё, что выглядит совсем бесплатно (типа инстаграма) я вообще молчу.

Вдруг на пути ИИ тоже зарегулируют, закроют, цены поднимут и т.п? Или что еще хуже, что если всю силу ИИ пустят на то, чтобы разогнать Молоха по-полной и в оптимизационной гонке выжать последнюю каплю вашего внимания, чтобы вы глаза от телефона без разрешения Цукерберга оторвать не могли.

Но по мнению Джордана это даже не самые большие проблемы. Самая глубокая ловушка в том, что наши идентичности вообще построены вокруг работы, и если работа перестанет быть центром жизни, то возникнет пустота. И как себе помочь в переходе?

Джордан считает что поможет Pistis — это греческое слово означает что-то типа "доверия", "принятия" и "активной преданности" обычно по отношению к Богу. То есть это не слепая вера, и не концептуальное согласие с существованием Бога, а именно согласие и верность. По-сути идея в том, чтобы через это создать старую-новую форму построения отношений между людьми. Не на контракте, не на бюрократии, не на страхе. Возможно это и есть самая сложная часть перехода, потому что технологии мы точно научились строить лучше, чем отношения. Отсюда же все эти alignment problems, не так ли?

Последние 300 лет нас цивилизация не спеша упаковывала в механистическую модель, где доверять лучше не людям, а системе, особенно если ты хочешь доступ к дефицитному ресурсу. Вокруг нашего места в этом механизме мы сформировали имидж самих себя. Более того, даже наши человеческие отношения тоже были подчинены дефицитарному мышлению и страху: вместе легче выжить, получить статус, обезопасить себя и т.п.

Как будет выглядеть мир, где отношения строятся не из дефицита и не потому что без них не выжить и сколько поколений нужно идти через пустыню, чтобы оказаться в такой точке?