رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو

میزان فروش متانول در بازار زمینی رکورد شکست؛
✅ رویکرد جدید پتروشیمی فن‌آوران در توسعه بازارهای منطقه‌ای

🔶 به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، در یک دستاورد کم‌سابقه در حوزه فروش صادراتی، ۱۰ هزار و ۷۰۰ تن متانول پتروشیمی فن‌آوران، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو طی تنها دو هفته در بازارهای زمینی به فروش رسید؛ رکوردی که نه‌تنها بیانگر رشد چشمگیر حجم فروش، بلکه نشان‌دهنده اثربخشی رویکردهای جدید در توسعه بازارهای منطقه‌ای و بهره‌گیری از ظرفیت‌های مرز زمینی و بازارهای کشورهای همجوار است.

🔶 نکته قابل توجه آن است که کل فروش متانول در بازار زمینی طی سال گذشته حدود ۳ هزار تن بوده است. در این راستا، فروش ۱۰ هزار و ۷۰۰ تنی محقق‌شده در دو هفته، معادل بیش از ۳.۵ برابر کل فروش سال گذشته این بازار است؛ دستاوردی که از جهش قابل توجه عملکرد فروش در این بخش حکایت دارد.

@tappico1381

🎥 انتصابات مدیران در شستا؛ آنچه منتقدان نمی‌گویند
   @tappico1381

🔶تاپیکو و نفت ستاره خلیج فارس؛ حامیان تیم ملی مهارت ایران

✅ روایت چهارم از چهل‌وهشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت در شانگهای چین

🔶 در حالی چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۶ در شانگهای چین آغاز به کار کرده که تیم ملی مهارت ایران با بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود، می‌خواهد عملکردی درخشان و افتخارآفرین در این مسابقات به ثبت برساند.
#تاپیکو_حامی_نخبگان

   @tappico1381

🔶تاپیکو و نفت ستاره خلیج فارس؛ حامیان تیم ملی مهارت ایران

✅ روایت سوم از چهل‌وهشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت در شانگهای چین

🔶 در حالی چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۶ در شانگهای چین آغاز به کار کرده که تیم ملی مهارت ایران با بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود، می‌خواهد عملکردی درخشان و افتخارآفرین در این مسابقات به ثبت برساند.
#تاپیکو_حامی_نخبگان

@tappico1381

✅ اختصاص اعتبار ویژه برای توسعه زیرساخت سکوی هوش مصنوعی صنعت پتروشیمی

🔶 به گزارش مدیریت روابط عمومی، برندا و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، مهدی غلامی، رئیس هیات‌مدیره صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر رادیناس از حمایت هدفمند از شرکت‌های دانش‌بنیان و انتشار فراخوان‌های فناورانه متناسب با نیازهای صنعت نفت، گاز و پتروشیمی خبر داد.
@tappico1381

🔶تاپیکو و نفت ستاره خلیج فارس؛ حامیان تیم ملی مهارت ایران

✅ روایت دوم از چهل‌وهشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت در شانگهای چین

🔶 در حالی چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۶ در شانگهای چین آغاز به کار کرده که تیم ملی مهارت ایران با بهره‌گیریه حداکثری از ظرفیت‌های موجود، می‌خواهد عملکردی درخشان و افتخارآفرین در این مسابقات به ثبت برساند.
#تاپیکو_حامی_نخبگان

@tappico1381

🔶تاپیکو و نفت ستاره خلیج فارس؛ حامیان تیم ملی مهارت ایران

✅ روایت اول از چهل‌وهشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت در شانگهای چین

🔶 در حالی چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۶ در شانگهای چین آغاز به کار کرده که تیم ملی مهارت ایران با بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود، می‌خواهد عملکردی درخشان و افتخارآفرین در این مسابقات به ثبت برساند.

🔶 لازم به ذکر است که چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت زیر نظر سازمان جهانی مهارت با شعار «مهارت‌ها جهان را تغییر می‌دهند و مسیر آینده را روشن می‌کنند»، در شانگهای آغاز به‌کار کرده است. در حاشیه این مسابقات، کنفرانس جهانی مهارت‌ها و نمایشگاه جهانی مهارت‌ها نیز برگزار خواهد شد.
#تاپیکو_حامی_نخبگان

@tappico1381

✅ موفقیت پتروشیمی فن‌آوران در تمدید و استمرار اعتبار ۱۰ گواهینامه بین‌المللی

🔶 به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، تثبیت جایگاه پیشرو در زنجیره ارزش متانول و اسید استیک و استمرار سرآمدی در عمل به استانداردهای جهانی، ممیزی مراقبتی سیستم‌های مدیریت در پتروشیمی فن‌آوران، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو با موفقیت به اتمام رسید.

🔶در این راستا، با تلاش، همدلی و تعهد تمامی مدیران و همکاران گرامی، اعتبار ۱۰ استاندارد بین‌المللی و نظام تخصصی در این شرکت با موفقیت تمدید شد. این موفقیت ارزشمند، گواهی بر استقرار فرآیندهای بهینه، ارتقای سطح بهره‌وری و تعهد همه‌جانبه‌ی خانواده بزرگ فن‌آوران به اصول تعالی سازمانی است.

@tappico1381

🔶 به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، مسابقات ملی و بین‌المللی مهارت صرفاً یک رقابت نیست، بلکه ویترینی از توانمندی‌های فنی و اراده ملی برای سربلندی ایران عزیز به‌شمار می‌رود.

🔶در این راستا، حضور تیم ملی مهارت کشورمان در مهم‌ترین رویدادهای بین‌المللی مهارت در شانگهای چین، فرصتی ارزشمند برای به نمایش گذاشتن توانمندی‌های جوانان ایرانی به‌ارمغان آورده است.

🔶در این رویداد مهم بین‌المللی که بیش از ۸۰ کشور در ۶۴ رشته مهارتی در حال رقابت هستند، توانمندی فنی جوانان در کنار کیفیت نظام‌های آموزش مهارتی کشورها ارزیابی می‌شود و میزان انطباق آن‌ها با نیازهای آینده اشتغال و تولید مورد سنجش قرار می‌گیرد.

🔶 لازم به ذکر است که چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت زیر نظر سازمان جهانی مهارت با شعار «مهارت‌ها جهان را تغییر می‌دهند و مسیر آینده را روشن می‌کنند»، در شانگهای آغاز به‌کار کرده است. در حاشیه این مسابقات، کنفرانس جهانی مهارت‌ها و نمایشگاه جهانی مهارت‌ها نیز برگزار خواهد شد.
@tappico1381

🔶همراه با چهل‌وهشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت در شانگهای چین؛
✅ تاپیکو و نفت ستاره خلیج فارس؛ حامیان تیم ملی مهارت ایران

🔶 در حالی چهل و هشتمین دوره مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۶ از روز جمعه در شانگهای چین آغاز به کار کرده که تیم ملی مهارت ایران با بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود، می‌خواهد عملکردی درخشان و افتخارآفرین در این مسابقات به ثبت برساند.
#تاپیکو_حامی_نخبگان

@tappico1381

با حضور مدیرعامل تاپیکو برگزار شد؛
✅تکریم جواد نجم‌الدین و معارفه اکبر میرزاپور به‌عنوان سرپرست ایرانول

🔸مراسم تکریم جواد نجم‌الدین و معارفه اکبر میرزاپور به‌عنوان سرپرست شرکت نفت ایرانول با حضور روح‌الله شهیدی‌پور، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، جمعی از مدیران و اعضای هیأت‌مدیره برگزار شد.

🔸به گزارش مدیریت برند، روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، روح‌الله شهیدی‌پور در این مراسم ضمن قدردانی از خدمات و تلاش‌های جواد نجم‌الدین در دوران مسئولیت ایشان و اشاره به اقدامات موثر در کاهش هزینه‌ها، صیانت حقوق صاحبان سهام و ذینفعان و تداوم تولید در این دوره مسئولیت، بر ضرورت توسعه سهم بازار، تقویت صادرات و پیشبرد پروژه‌های توسعه‌ای ایرانول تأکید کرد.

🔸در پایان این مراسم از خدمات جواد نجم‌الدین در دوران مسئولیت وی تقدیر و اکبر میرزاپور به‌عنوان سرپرست و محمد حسین رزاقی به عنوان عضو هیات‌مدیره شرکت نفت ایرانول معرفی شدند.

@tappico1381

✅با صدور حکمی از سوی روح‌الله شهیدی‌پور صورت گرفت

🔸محمد حسین رزاقی عضو هیئت‌مدیره ایرانول شد

🔸با صدور حکمی از سوی مدیرعامل تاپیکو، محمد حسین رزاقی به عضویت هیئت‌مدیره شرکت نفت ایرانول درآمد.

🔸به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، روح‌الله شهیدی‌پور، مدیرعامل شرکت نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، طی حکمی «محمدحسین رزاقی» را به عضویت در هیئت‌مدیره شرکت نفت ایرانول منصوب کرد.

🔸محمد حسین رزاقی دارای مدرک کارشناسی مهندسی شیمی از دانشگاه صنعتی امیرکبیر و کارشناسی ارشد مهندسی شیمی از دانشگاه صنعتی شریف است.

🔸رزاقی از مدیران باسابقه صنعت روانکار به شمار می‌رود و در سوابق کاری وی مدیرعاملی و عضویت در هیئت مدیره شرکت نفت ایرانول، مدیرعاملی و عضویت در هیئت مدیره شرکت نفت سپاهان، رئيس هیات مدیره پتروشیمی خراسان، عضو هیئت مدیره و قائم‌مقام مدیرعامل پالایشگاه نفت سنگین قشم و عضویت در هیئت مدیره پتروشیمی تخت جمشید به چشم می‌خورد.

🔸گفتنی است سوابق مدیریتی و شایستگی‌های تخصصی رزاقی در فرآیندهای ارزیابی و کمیته‌های تخصصی انتصابات تاپیکو و شستا مورد بررسی و تأیید قرار گرفته است.

@tappico1381

🚨فوری🚨
اکبر میرزاپور سرپرست «نفت ایرانول» شد

🔸اکبر میرزاپور با حکم روح‌الله شهیدی‌پور مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، به‌عنوان سرپرست شرکت نفت ایرانول منصوب شد.

🔸به گزارش مدیریت برند، روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، میرزاپور هم‌اکنون قائم‌مقام مدیرعامل و عضو هیأت‌مدیره هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) است و پیش از این نیز سابقه ریاست هیأت‌مدیره شرکت نفت ایرانول را در کارنامه مدیریتی خود داشته است.

🔸وی فارغ‌التحصیل دکترای اقتصاد مالی از دانشگاه علامه طباطبایی و دارای سوابق مدیریتی و اجرایی در حوزه‌های اقتصادی، سرمایه‌گذاری، تأمین مالی و صنایع نفت و انرژی است. وی سالیان متمادی مدیر توسعه بازار بورس کالای ایران، ناظر تخصصی معاملات محصولات پتروشیمی و فرآورده‌های نفتی، مدیرعامل و عضو هیأت‌مدیره نهادهای مالی و مشاور بانک رفاه کارگران، صندوق حمایت از صنایع پیشرفته و چندین نهاد مالی معتبر کشور بوده است.

🔸این انتصاب پس از استعفای جواد نجم‌الدین، مدیرعامل سابق شرکت نفت ایرانول، انجام شده است.

@tappico1381

🔶 شستا پیشرو در سرمایه‌گذاری و خلق ارزش در اقتصاد ایران

در میان ۲۷ هلدینگ بورسی کشور به لحاظ شاخص بازدهی از ابتدای امسال تاکنون، عملکرد شستا و هلدینگهای زیرمجموعه افتخارآفرین است.

@tappico1381

🚨فوری🚨
مدیر عامل ایرانول استعفا داد

🔸مدیرعامل شرکت نفت ايرانول استعفا داد.

🔸به گزارش مدیریت برند، روابط عمومی و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، جواد نجم‌الدین مدیرعامل شرکت نفت ایرانول از سمت مدیرعاملی استعفا داد.

🔸لازم به ذکر است مهندس جواد نجم الدين از مدیران توانا و خوشنام حوزه صنعت بوده‌اند.

@tappico1381

✅ آغاز دوره جدید مدیریتی در «پولیکا نوین» با محوریت احیای ظرفیت‌های تولیدی
 
🔶 همزمان با آغاز دوره جدید مدیریتی در شرکت پولیکا نوین، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو احیای زیرساخت‌ها، رفع موانع موجود و فعال‌سازی ظرفیت‌های تولیدی این مجموعه با رویکردی جدید در دستور کار قرار گرفت.

 🔶 به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، مدیرعامل پتروشیمی آبادان با حضور در شرکت پولیکا نوین، ضمن بررسی وضعیت زیرساخت‌ها، تجهیزات، ظرفیت‌های تولیدی و چالش‌های پیش‌روی شرکت، راهکارهای لازم برای احیای توان تولید، تعیین تکلیف مجوزهای مورد نیاز و رفع موانع اجرایی را اتخاذ کرد.

 🔶 محسن علوی با اشاره به ظرفیت‌های موجود در پولیکا نوین، حمایت از برنامه‌های مدیریت جدید برای بازگرداندن این مجموعه به مسیر فعالیت و تولید را مورد تأکید قرار داد و خواستار تدوین برنامه‌ای منسجم، عملیاتی و زمان‌بندی‌شده برای ساماندهی زیرساخت‌ها و فعال‌سازی ظرفیت‌های شرکت شد.
@tappico1381

🎬ببینید👇

انتقاد شدید مدیرعامل شرکت #بارز از زیرمجموعه‌های هلدینگ #تاپیکو به نحوه تخصیص ارز درون گروهی به بزرگترین لاستیک ساز کشور در مناظره با نماینده مجلس شورای اسلامی.

@tappico1381

🔶دفاع عضو هیئت مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور از عملکرد وزیر کار؛
✅افزایش دستمزد کارگران بیش از نرخ تورم دستاورد میدری است

🔶عضو هیئت مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور از احیای انجمن‌های صنفی کارگری در دوره حضور  احمد میدری در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.

🔶اکبر شوکت، عضو هیئت مدیره کانون کارگران ساختمانی کشور با اشاره به شرایط روی کار آمدن دولت چهاردهم و نسبت آن با عملکرد «احمد میدری» در مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: در تحلیل عملکرد وزیر کار باید ابتدا ببینیم که دولت چهاردهم در چه شرایطی بر سر کار آمد. در همان روز تحلیف رئیس‌جمهور، یک عضو بلندپایه خارجی، در تهران ترور شد. پس از این برهه هم جنگ‌های ترکیبی به صورت فزاینده‌ای به داخل منطقه و ایران کشیده شدند؛ در حالی که دولت در تلاش بود که به هم‌ریختگی‎‌های دولت‌های گذشته رسیدگی کند.

🔶شوکت با اشاره به طرح استیضاح میدری در مجلس شورای اسلامی گفت: بهتر بود که استیضاح‌کنندگان پیش از طرح این موضوع، از نمایندگان مجامع کارگری در استان‌ها و کانون‌های بازنشستگی نظرخواهی می‌کردند، اما  به نظر می‌رسد مسائل جناحی و حزبی را ملاک قرار دادند و پای موضوعی رفتند که قاطبه کارگران  و بازنشستگان به عنوان ذی‌نفعان وزارت کار به دنبال آن نیستند.

🔶به گفته شوکت در این مقطع آخرین وزیری که باید استیضاح شود، وزیر کار است؛ چرا که عمده مشکلات متوجه مسائلی چون تورم و افزایش قیمت ارز است اما ظاهرا دغدغه گروهی از نمایندگان تعیین مدیران شرکت‌های شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تامین اجتماعی (شستا) است.

🔶وی با اشاره به اینکه وزیر کار از اجرا و گسترش کالابرگ در کشور حمایت کرد و در این مدت کوتاه دغدغه خود را بر روی اصلاح ساختار یارانه‌ها و اجرای دقیق‌تر دهک‌‌بندی‌ها متمرکز کرد تا افراد واقعا نیازمند در شمول مشمولان قرار گیرند، افزود: اصلاح ساختار یارانه‌های نقدی و کالابرگ یکی از اصلی‌ترین ماموریت‌های رفاهی وزارتخانه است که تا این جای کار به بیشتر اهداف خود دست یافته است.

🔶او همچنین بر حمایت از کارگران ساختمانی و انجمن‌های آنها و دستمزد کارگران در دوره میدری تاکید کرد و افزود: در این دوره افزایش دستمزد بالاتر از تورم انجام شد. همچنین انجمن‌های کارگری ساختمانی متروک شده در دولت قبل، احیا شدند.

🔶عضو سابق هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی افزود: در ضمن معاون روابط کار وزارتخانه برخلاف دولت قبل بر سر مسیر انجمن‌ها کارشکنی نکرد. بیمه‌های قطع شده کارگران ساختمانی هم در همین دوره احیا شدند و کار برقراری سهمیه بیمه سرعت گرفته است. در همین حال پرونده‌سازی برای انجمن‌های صنفی متوقف شد.

@tappico1381

🔶 به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، افزایش هزینه‌های فناوری اطلاعات، تصمیم‌گیری درباره محل سرمایه‌گذاری در این حوزه را به یکی از چالش‌های جدی بنگاه‌های بزرگ تبدیل کرده است؛ جایی که یک تصمیم اشتباه می‌تواند میلیاردها تومان منابع را به مسیری کم‌اثر هدایت کند و در مقابل، یک ناترازی مهم و پرریسک بدون بودجه باقی بماند. تاپیکو حالا برای مواجهه با این چالش، تصویر دقیق‌تری از وضعیت فناوری اطلاعات شرکت‌های تابعه خود ترسیم کرده است.

🔶 در این راستا، پس از تکمیل ارزیابی شرکت‌های تابعه، رتبه‌بندی شرکت‌ها و نقشه ناترازی‌های فناوری اطلاعات در هفت حوزه اصلی استخراج شده است. در واقع این شرکت‌ها در حوزه‌های حاکمیت فناوری اطلاعات، امنیت و مدیریت ریسک، زیرساخت، پشتیبانی و خدمات فناوری اطلاعات، سامانه‌های سازمانی، تحول دیجیتال و تحلیل داده و هوشمندسازی مورد بررسی قرار گرفته‌اند و جایگاه هر شرکت در این حوزه‌ها مشخص شده است.

🔶 خروجی این فرآیند دیگر صرفاً یک گزارش از وضعیت فناوری اطلاعات نیست بلکه تاپیکو اکنون می‌تواند ببیند هر شرکت دقیقاً در کدام حوزه با ناترازی مواجه است، چه فاصله‌ای با سایر شرکت‌ها دارد و منابع باید در کدام بخش‌ها در اولویت هزینه‌کرد قرار گیرند.

🔶 این رویکرد می‌تواند از یک مساله مهم در مدیریت فناوری اطلاعات جلوگیری کند: هزینه‌کرد در جایی که الزام و اولویت واقعی وجود ندارد و کمبود سرمایه‌گذاری در جایی که یک ریسک جدی یا نیاز حیاتی شکل گرفته است اما تصویر فناوری اطلاعات شرکت‌ها فقط با شاخص‌های فنی کامل نمی‌شود. در گام جدید این طرح، صدای کارکنان شرکت‌های تابعه نیز وارد فرآیند تحلیل شده است.

🔶 کارکنان می‌توانند تجربه خود از سرعت و دسترس‌پذیری سامانه‌ها، کیفیت خدمات پشتیبانی، سهولت استفاده از سیستم‌ها، میزان پاسخگویی فناوری اطلاعات به نیازهای کاری، تأثیر سامانه‌ها بر بهره‌وری و همچنین مشکلات و نیازهای نرم‌افزاری خود را اعلام کنند. این یعنی مدیران تاپیکو اکنون در کنار داده‌های فنی و مدیریتی، یک شاخص مهم دیگر نیز در اختیار دارند: تجربه واقعی کاربران. در نتیجه اگر یک شرکت از نظر شاخص‌های تخصصی وضعیت مناسبی داشته باشد اما کارکنان آن از کیفیت خدمات یا سامانه‌ها رضایت کافی نداشته باشند، این اختلاف قابل مشاهده و تحلیل خواهد بود.

🔶 همچنین ترکیب رتبه‌بندی شرکت‌ها، شناسایی ناترازی‌ها و دریافت بازخورد کاربران، امکان تصمیم‌گیری دقیق‌تری درباره پروژه‌های فناوری اطلاعات، اولویت‌های سرمایه‌گذاری و برنامه‌های اصلاحی هر شرکت فراهم کرده است. به این ترتیب، هلدینگ می‌تواند به جای توزیع یکسان منابع یا تصمیم‌گیری‌های موردی، سرمایه‌گذاری‌های فناوری اطلاعات را به سمت حوزه‌هایی هدایت کند که ناترازی، ریسک یا نیاز واقعی بیشتری دارند.

🔶 مرحله بعد این مسیر، تبدیل ناترازی‌های استخراج‌شده به برنامه‌های مشخص بهبود و پایش روند اصلاح آنها در شرکت‌های تابعه خواهد بود؛ اقدامی که می‌تواند فناوری اطلاعات را از یک مرکز هزینه، بیش از گذشته به ابزاری برای افزایش بهره‌وری، کاهش ریسک و تصمیم‌گیری دقیق‌تر مدیریتی تبدیل کند.

@tappico1381

نسخه تاپیکو برای مهار هزینه‌های سنگین فناوری اطلاعات چیست؟
✅ استخراج نقشه ناترازی فناوری اطلاعات تاپیکو در 7 حوزه اصلی

🔶پس از تکمیل ارزیابی شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو، رتبه‌بندی شرکت‌ها و نقشه ناترازی‌های فناوری اطلاعات در هفت حوزه اصلی استخراج شده است؛ اقدامی که می‌تواند مسیر تخصیص منابع و سرمایه‌گذاری‌های فناوری اطلاعات را هدفمندتر کند.
@tappico1381