Продолжаем декомпозировать понимание лидерских навыков в мини-интервью с участниками наших групп

Сегодняшний Q&A – с Лизой Эмерт @emertnotes, директором по брендам и коммуникациям в Самокате, выпускницей первой группы.

– Какие лидерские навыки у тебя сейчас в фокусе развития и почему?
Я последнее время много думаю и работаю над развивитием лидерства и предпринимательского майндсета уже в других лидерах. И этот процесс требует постоянной работы над умением работать со стратегией, развитием команды и собственной устойчивостью.

– С какими челленджами сталкиваешься в процессе?
Для меня важный челлендж — это соблюсти баланс сохранения авторской позиции за моими лидерами и достижения результатов в постоянной турбулентности быстроразвивающийся компании.

– Что можешь порекомендовать тем, кто сейчас исследует себя как лидера?
Не останавливаться даже когда сложно и продолжать узнавать себя, пробовать новые инструменты в работе с людьми и не забывать благодарить себя!