Собрали подборку материалов о том, как искусственный интеллект помогает находить, удерживать и развивать сотрудников. В ней вы найдёте ответы на вопросы:

🤖 Как распознавать гибкие навыки с помощью ИИ

85% успеха в работе зависят именно от soft skills сотрудников. ИИ можно обучить оценке гибких навыков еще на этапе видеоинтервью.

🤖 Кто выиграет в конкурентной гонке между человеком и ИИ

Новая ступень диджитализации: 64% сотрудников доверяют роботам больше, чем своим начальникам.

🤖 Как искусственный интеллект ищет выгоревших сотрудников

Менеджеры не могут понять, что происходит в душе у сотрудника: возможно, он устал от работы, хочет повышения или уже отчаялся и готовится покинуть компанию. Все это может заметить искусственный интеллект.

🤖 Зачем и как проводить exit-интервью с помощью ИИ

На подбор и адаптацию замены компании тратят в среднем 21% от годового оклада уволившегося, при этом интервью «на выходе» проводят лишь 65%.

Подробнее об этом и ещё 40+ материалов в нашем блоге: blog.talenttech.ru