Начал осваивать coda.io как технологию для моделирования деятельности школы, для использования в учебном процессе и в организации личной деятельности. Coda отлично подходит для рабочих систем, что продемонстрировали наши выпускники, но сейчас у нас такой зоопарк технологий, что мне было важно не увеличивать их количество, а сокращать. Поэтому долго приглядывался, и как только освободилось достаточно времени после выпуска обновленного курса "Системное саморазвитие...", то начал примерять coda на учебный процесс и на личную деятельность.
Последнее, по сути, означает, что coda должна поддержать следующие стадий жизнедеятельности: размышление, личное стратегирование, планирования и реализация работ. Этого вполне хватит для того, чтобы применять coda для курса "Системное саморазвития..." или для следующего более прикладного курса по личному стратегированию. Более того, можно будет впрямую осваивать coda, формируя таким образом личный экзокортекс и занимаясь постановкой личного стратегирования.
Цель - получить свой список работ на день, который автоматически собирается из приоритетных рабочих и личных проектов. В каждом приоритетном проекте необходимо провести моделирование систем с применением системного мышления. Так например, потребуется выделить нашу или целевую системы, надсистему, системы обеспечения. Через потребности и требования дойти до архитектуры системы, и соответственно определить стадии ЖЦ системы и главные практики. В конечном счете необходимо получить ближайшие этапы проекта с работами. Каждая работа направлена на создание определенного рабочего продукта, а также должна быть осмечена по времени и может иметь срок реализации.
Это позволит увязать между собой 3 области интересов - предпринимательство, инженерия и менеджмент. Дело в том, что практически во всех системах личной эффективности работы появляются откуда-то. Подобные системы позволяют хорошо управлять этими работами. Но нам необходимо сделать системное моделирование по каждому проекту, чтобы из него формальным образом получить необходимые работы.
Приоритетные рабочие проекты определяются из списка всех проектов организации, которые в свою очередь назначаются на стадии ЖЦ целевой системы предприятия. Поэтому еще придется сделать системное описание предприятия или уже брать утвержденные руководством проекты. В моем случае пришлось делать системное описание ШСМ и целевой системы.
Личные проекты назначаются на неудовлетворенности (личные потребности), с которыми также необходимо провести работу. Об этом говорилось в курсе системного саморазвития. А далее из списка всех личных проектов выбираются приоритетные.
Продолжение ниже...
Post #81
291