Сейчас наша команда активно ищет новых разработчиков на Java, и я уже несколько недель участвую в собеседованиях.
Наблюдения:

▫️ Теперь понимаю, почему иногда, будучи кандидатом, получала вопросы, казавшиеся странными.
Например вопрос интервьюера, много ли вы писали кода на рабочем месте? Казалось бы, конечно, ведь я разработчик. Но вот например один из кандидатов сказал, что уже несколько месяцев не пишет код, а занимается задачами devops, хотя в резюме как раз указано разработчик .

▫️ Обычно наш тимлид дает несколько фрагментов кода и просит найти и исправить ошибку. И почему-то кандидаты неохотно пишут код. Большинство людей просто размышляли вслух, всего пару человек писали и исправляли. Один из них правда не приблизился к решению, но начал активно рефакторить существующие классы, из-за чего решение перестало компилироваться.

▫️И уже несколько человек сказали, что долго работали в реактивном стэке, и поэтому забыли Hibernate.